利益相关：认识不少年了，为人比较低调的老师 导师能力：在大化学化工领域不算很突出，毕竟传统化工的文章水平跟很多做生物材料的没法比，但就精馏而言，无论文章项目，在国内都算比较杰出的。 经费发放：就支持学生做科研而言，经费充足，而且也很支持学生的科研投入 学生补助：基数+劳务报酬，基本上硕士每个月800是有的 与学生关系：因为从来不占学生便宜，不卡学生论文和毕业，不抢一作，不干涉学生找工作和日常活动，悉心指导学生，所以与学生关系融洽 工作时间：时间自行安排，科研进度对得起自己即可 学生毕业去向：找工作自由，会提供一定的帮助，由于课题组思想开放，转行学生不少，有在微软的，网易等IT行业的，也有出国读博的，国内一线设计院也有不少

导师辨识特征：实验室在52#-F318,319。但是本人长期在老校区附近时代广场一写字楼内办公。<br><br>学术水平： 学院里中等偏下水平。作为导师，长期忙于出差，同企业谈横向项目，几乎从来不看文献，对学术前沿缺乏最基本的了解。该组研究方向总体上分为纳米颗粒合成，催化和流程模拟几个方面，前二者多年来没有任何积累，流程模拟方向文章虽多，但多为量产，缺乏深度和创新。<br> <br><br>科研经费：经费虽多，但给学生的补助并不算多。<br><br>学生补助： 对其门下的硕士生来说，每月固定补助只有200元。虽然帮导师做其他的工作有提成，但其实得不偿失。<br> 在此强烈提醒那些即将步入研究生生涯的学子：你读研的目的是提升自己，不是挣钱！就孙组来说，每个月帮导师做杂活，收入无非也就多小几百元而已，但与此同时会将相当一部分本应用来读文献和做研究的时间与精力花费在毫无意义的杂活上。这些报酬与你浪费的时间与精力相比，是远远不成比例的。<br><br>师生关系： 总体来说，师生关系较为冷淡。作为导师，其对课题组的基本情况和门下的学生缺乏最起码的了解。一方面，该导师不在学校办公，且经常出差。因而除了组会之外，和学生交流的机会非常少，单独的交流沟通几乎没有。另一方面，该导师将个人职称申报材料，基金本子，出国手续办理等各种杂活都交由学生来做，对门下的学生缺乏尊重。<br><br>工作时间：工作时间与地点均自由，这几乎是该课题组仅有的还能说得上来的优点。<br><br>学生前途：到目前为止，该课题组还没有独立培养的博士毕业生。硕士生的前途很大程度上取决于本科毕业院校，同导师关系不大。