何林


学校:天津大学

学院:化工学院


3.4
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全部评价 (22)
2024-12-09 00:00

自证认识导师:奉劝广大研究生,千万不要来精馏中心读研,李洪是装逼界的鼻祖,何林是装逼界的祖师爷。他们想的根本不是如何指导自己的学生课题,而是装逼如何制定没有用的规则<br><br>学术水平:基本上不看文献,指导都是不切合实际的指导,而且喜欢骂人,说假大空的话,和画大饼,组里一个博士劝退,一个硕士劝退,2个硕士延期<br><br>科研经费:老板有钱是老板的,不是学生的<br><br>学生补助:250<br><br>师生关系:极差,李鑫钢是皇帝,剩下的小老师勾心斗角,争权夺利,极其黑暗。<br><br>工作时间:没有任何娱乐,极其黑暗,和王攀的课题组有一拼,是要叫爸爸<br><br>学生前途:没有任何前途,千万不要有学术理想,那是罪该万死的,只有牢牢记住你自己是**奴才这句话,才能苟且偷生,混到毕业,终于快解放了,这是黑暗的。我本科同学去了结晶中心,比这里光明多了,就是被李鑫钢上课忽悠过来的,真后悔大三选择李鑫钢的课。精馏中心黑暗,污浊

2024-04-23 00:00

利益相关:课题方向:油砂,土壤修复,挥发性有机物研究 导师能力:何老师本人在油砂方面很有造诣,相关论文很多,感兴趣的可以检索。且对相关课题很有探索研究精神,看的文献很多,可以给学生相关课题提出较多意见。在VOCs方面了解颇深,可以给学生较多指导,目前课题组VOC进入中试,研究前景很大。 经费发放:经费发放很多,项目很多,横向还有纵向都有。 支撑学生:只要不是无理要求基本都会支持,不缺实验耗材,实验室也有较多实验设备,基本足以支持实验 学生补助:现在硕士一等480/月,博士一等1800/月,帮忙申项目或做实验有额外补助 与学生关系:实验室管理:不打卡外其他实验室安全,设备,药品,实验要求严格 与学生关系:老师挺尊重学生的,很关心学生的毕业问题,平时老师主动跟进学生的课题 杂事多少:有与实验室有关的杂事,没有无关的私事,干活一般给钱 工作时间:不打卡不加班不强制,可以不来 学生毕业去向:工程方向就业还可以

2024-03-29 00:00

利益相关:无话可说 经费发放:经费发放属于国家 学生补助:非常非常少 学生毕业去向:没前途,男生找工作好一点,和导师没关系

2024-01-06 00:00

利益相关:精馏中心,油砂组 导师能力:年轻,事业上升期,发过不少sci,经常加班看文献 经费发放:经费还是很充足的 学生补助:不多 与学生关系:首先我要说明一下,何老师还没当导师带学生,都是帮老板带,抢一作什么的是老板抢,何老师还是很耐心指导和负责任的,下面几个故意刷低分的想喷去老板那喷去。 工作时间:周一到五,六日随意。老师本人经常加班,看他压力比较大。 学生毕业去向:工作比较好找,不想走学术。

2023-09-27 00:00

导师辨识特征:化工学院官网上查不到,但名下有学生,怎么来的,八成是大老板推来的。<br><br>学术水平:基本靠学生挂文章,学生多啊,一人一篇咋都拼上职称了。学术能力?辣鸡一个<br><br>科研经费:仗着李老板的钱,就开始装大爷了。<br><br>学生补助:补助是啥?<br><br>师生关系:呵呵~自己体会<br><br><br>学生前途:没有前途。靠自己吧

2023-06-16 00:00

利益相关:何老师是李老师的学生,毕业留校任教,很年轻 目前做油砂处理,VOC吸附,土壤修复 导师能力:每年都有很多不错的论文。每周都会开组会,组会上让大家放开讨论,尊重学生的观点。 经费发放:经费充足 可以满足大部分需要 学生补助:按照精馏中心统一标准发放 与学生关系:对学生很好,不压榨。会组织一些聚餐等活动,与学生关系融洽 工作时间:学生的话就正常周一到周五,何老师自己经常加班 经常周六日也见到在办公室加班。 学生毕业去向:硕士毕业大部分工作 也有人出国留学深造。硕士毕业生毕业的时候都会有一篇SCI 做的课题贴近工业

2023-02-11 00:00

自证认识导师:天津大学化工学院精馏中心,方向:油砂,土壤修复,VOC处理等<br><br>学术水平:四星给何老师的科研学术水平。懂得做科研的方法,善于发现、提炼、解决问题。同时有大局观,能够统筹整理一个可怜的课题组的学生们,一步一步推进课题组在油砂等方向上的进步。<br>半星给何老师的工作态度。在这样一个毫无科研基础的课题组里,仍然保持负责任的科研态度,日常看文献,思考,指导,和课题组的某些老师形成了鲜明的对比。<br>半星给被黑的挽尊。不是所有的同学都客观。<br><br><br>科研经费:有钱可能是精馏中心为数不多的闪光点之一。<br><br>学生补助:有钱但是不给学生可能是精馏中心为数不少的黑点之一。<br><br>师生关系:就何老师本人来讲,师生关系比较和谐。<br>但是。这一项的tips是实验室管理、尊重学生、论文排名、不安排杂活。在组内某些老师的引导下,我发自内心的想给这四项打负无穷,一万年。<br>庞大的课题组大概都有类似的组内管理的问题。大老板已经非常给力的完成了一个国内大老板的所有任务,自身水平没话说,经费到位。但是,随着科研方向的拓展,组内某些老师并不能承担起指导相应领域科研、管理实验室的任务。反而一作要起来从不手软。其义正言辞理直气壮冠冕堂皇的样子让我一度对一个基本的常识产生了怀疑,学生干活,一作不应该???<br>话说回来,组内只是充满不可思议的实验室管理规定们,不会危及人身财产安全。<br><br><br>工作时间:Freedom<br><br>学生前途:四星给自己挽尊,生活还是要积极乐观。

2022-06-21 00:00

利益相关:奉劝广大研究生,千万不要来精馏中心读研,李洪是装逼界的鼻祖,何林是装逼界的祖师爷。他们想的根本不是如何指导自己的学生课题,而是装逼如何制定没有用的规则 导师能力:基本上不看文献,指导都是不切合实际的指导,而且喜欢骂人,说假大空的话,和画大饼,组里一个博士劝退,一个硕士劝退,2个硕士延期 经费发放:老板有钱是老板的,不是学生的 学生补助:250 与学生关系:极差,李鑫钢是皇帝,剩下的小老师勾心斗角,争权夺利,极其黑暗。 工作时间:没有任何娱乐,极其黑暗,和王攀的课题组有一拼,是要叫爸爸 学生毕业去向:没有任何前途,千万不要有学术理想,那是罪该万死的,只有牢牢记住你自己是狗奴才这句话,才能苟且偷生,混到毕业,终于快解放了,这是黑暗的。我本科同学去了结晶中心,比这里光明多了,就是被李鑫钢上课忽悠过来的,真后悔大三选择李鑫钢的课。精馏中心黑暗,污浊

2021-10-03 00:00

利益相关:化工学院50楼D飘过 导师能力:文献读得多,油砂、VOC比较懂,精馏也开始涉猎 经费发放:课题组纵向很多,横向也很多 学生补助:分等第,中等为学院正常水平。干活有补助 与学生关系:管理严格,知道认真 工作时间:不打卡,比较自由 学生毕业去向:工程的男生很好找工作

2021-08-01 00:00

导师辨识特征:没来课题组之前说的可好了,来了以后根本不是那么回事,固执己见,听不懂别人建议<br><br>学术水平:基本上在接项目赚钱,不看文献,胡乱指挥,做好了是他的功劳,做不好是自己问题<br><br>科研经费:经费很多,但是不给学生用,不知道钱去了哪里<br><br>学生补助:250,我也是醉了<br><br>师生关系:不尊重学生,延期率极高<br><br>工作时间:要求打卡,类似工人管理<br><br>学生前途:根本没有任何前途,工作找好了都会黄掉,因为毕业不了。课题组论文都是导师一作,还写进去文件。不过我们无所谓,想去高校的博士师兄师姐就完了。