利益相关：本人并非jb组毕业，但因为一些经历对jb组的情况很了解。此人在系里是大名鼎鼎的“虚”。 导师能力：下边几个高分评价应该是水军了。许老师的确有很多厉害的头衔，也因此能忽悠来一些优质生源。然而，这些头衔都是徒有虚名的。他们组的科研完全是学生或者博后包办，导师除了说一个很大的方向外一概不管。许老师远离一线科研多年，好多领域的基本概念都不清楚，就让学生去做。没有系统性的长期方向，而是追着热点换方向。运气不好遇到一个坑方向，还没人指导，几年时光就荒废了。底下有评论说博士生不用手把手教实验，这个是没错。可是许老师组的情况是，不仅实验没有指导，学生自己摸爬滚打鼓捣出一点东西给他看，他也不会给出任何学术建议；学生写好文章给他，他也不会对学术内容作任何实质的评价和修改。每次所谓交流大部分时间是他在吹牛说各种学术圈八卦，又或是他和哪个大牛的往事。。。而且因为导师管理不善，组员间勾心斗角也时常发生。指导学生应该是导师最最基本的责任。大学每年几百万的高薪也是希望导师能尽力培养人才。可是在许老师组里，导师基本不用做任何学术有关的努力，就可以收获大量论文和名利，其本质是在压榨学生创造的成果。各位有机会可以去听听许教授做的报告，绝对让你大开眼界。 经费发放：经费还是有一点。不过听说完全是学生申请来的，导师坐收渔利。 学生补助：整个香港都是统一规定的。但是想想学生要承担如此大的压力，包揽所有的学术任务，还得写项目申请书，这点补助就是在压榨了。事实上学生做的很多事情本是导师的分内之事。资本家的故事。。。 与学生关系：掌握着学生毕业的生杀大权，有意见也不敢说。组里和他臭味相投、喜欢拍马屁却不搞

利益相关：长江学者一定牛！ 导师能力：楼下几位给低分的实在过分，枉费许老师良苦用心。许老师都是为你们好，锻炼你们独立科研的能力、面对挫折的能力、左耳进右耳出的能力。让你们早点适应社会，早点学会恭迎奉承。从这里能顺利毕业的，以后遇到什么困难那都不是个事！许老师是把你们当博导培养的，毕业基本什么都会了，立刻就能做PI。你们应该对许老师感恩戴德，早点把它捧上院士。（ 经费发放：一定牛。 学生补助：这个不够牛。来这的博士那都起码是助理教授水平，从构思到写作到投稿再到写项目必须全会，那这收入也必须跟上。 与学生关系：一定牛。 工作时间：加班全靠自觉，大家自觉加班，把许老师捧上院士，嘿嘿嘿。 学生毕业去向：一定牛啊，青千那是起码。

利益相关：本人并非jb组毕业，但因为一些经历对jb组的情况很了解。此人在系里是大名鼎鼎的“虚”。 导师能力：下边几个高分评价应该是水军了。许老师的确有很多厉害的头衔，也因此能忽悠来一些优质生源。然而，这些头衔都是徒有虚名的。他们组的科研完全是学生或者博后包办，导师除了说一个很大的方向外一概不管。许老师远离一线科研多年，好多领域的基本概念都不清楚，就让学生去做。没有系统性的长期方向，而是追着热点换方向。运气不好遇到一个坑方向，还没人指导，几年时光就荒废了。底下有评论说博士生不用手把手教实验，这个是没错。可是许老师组的情况是，不仅实验没有指导，学生自己摸爬滚打鼓捣出一点东西给他看，他也不会给出任何学术建议；学生写好文章给他，他也不会对学术内容作任何实质的评价和修改。每次所谓交流大部分时间是他在吹牛说各种学术圈八卦，又或是他和哪个大牛的往事。。。而且因为导师管理不善，组员间勾心斗角也时常发生。指导学生应该是导师最最基本的责任。大学每年几百万的高薪也是希望导师能尽力培养人才。可是在许老师组里，导师基本不用做任何学术有关的努力，就可以收获大量论文和名利，其本质是在压榨学生创造的成果。各位有机会可以去听听许教授做的报告，绝对让你大开眼界。 经费发放：经费还是有一点。不过听说完全是学生申请来的，导师坐收渔利。 学生补助：整个香港都是统一规定的。但是想想学生要承担如此大的压力，包揽所有的学术任务，还得写项目申请书，这点补助就是在压榨了。事实上学生做的很多事情本是导师的分内之事。资本家的故事。。。 与学生关系：掌握着学生毕业的生杀大权，有意见也不敢说。组里和他臭味相投、喜欢拍马屁却不搞学术的一般能混的好。 学生毕业去向：看个人了，因为生源比较好，有些毕业后发展还可以。但这些和许老师没半点关系，这些优秀生源去了别的组一定会发展更好。

利益相关：email: jbxu@ee.cuhk.edu.hk 导师能力：不存在的 经费发放：混经费 学生补助：学校标准 与学生关系：呵呵，应该是学生指导他 学生毕业去向：不存在的

利益相关：会中文，粤语，英文，德语四种语言。 导师能力：放两个链接： https://baike.baidu.com/item/%E8%AE%B8% ... fr=aladdin http://www.ee.cuhk.edu.hk/~jbxu/ 已经当选IEEE fellow, 也是长江学者讲座教授，大千人。 经费发放：每年都会申请不少项目，香港本地的RGC，ITF，还有内地和香港合作的很多项目。 学生补助：毕业前香港统一标准，毕业后基本上属于工程学院中上水平。 与学生关系：不安排除学术外其他任务，学生课题的选择和进度方面较为宽松。 工作时间：学生工作自由度较高，主要看自己课题的完成情况。 学生毕业去向：学生大部分会在高校做教授，基本上发展都挺好的。

利益相关：何善衡工程楼二楼 导师能力：研究课题都属于前沿，大方向把握准确， 比较有前瞻性。 论文数量质量都算不错。 对于上面有的评价说，不指导实验的。 我想说 都是博士生了，应该有独立动手能力了，难道还想老师手把手教。 经费发放：经费充足 学生补助：即使延期毕业也提供充裕的补助 与学生关系：学生有充分的自由度，尊重学生的想法， 不强制安排课题 工作时间：正常工作时间，周末加班与否看自己 学生毕业去向：学术界为主， 已经有若干学生是青千或者优青

利益相关：办公室何善衡工程学大楼二楼 导师能力：早期从事纳米级传热机理研究，后来有从事原子级成像，目前专注二维材料，半导体纳米层级调控。 经费发放：属于港中文电子系经费公认比较充足的组。 学生补助：香港统一标准，一万五一个月；申请到香港政府奖学金的话两万五一个月。 与学生关系：尊重学生，给学生比较大的研究自由度。 工作时间：基本上每个周末甚至节假日都可以在何善衡工程大楼碰到他。 学生毕业去向：大部分毕业生在高校做教职，少部分在企业，都发展得很好。

利益相关：甩锅能手。什么事情都让别人做，出了问题立刻推卸责任，得了利益那当然是自己拿了。别的PI需要写项目，改论文，指导学生，这些他都不需要做啊，直接甩锅。 导师能力：你们可以来试一试 学生补助：最低标准 与学生关系：你们可以来体会 工作时间：随时可能找你，包括周末 学生毕业去向：实习？你们可以试试。

利益相关：何善衡工程楼2楼，已经在香港中文大学工作近30年，口头禅i have told you many times 导师能力：大千，长江，水平很高，善于把握大方向。最开始研究方向为AFM纳米传热，目前研究方向主要是钙钛矿太阳能电池以及二维材料与器件。 经费发放：经费充足,包括内地和香港的经费，老板拿经费的能力还是比较强。 学生补助：给钱比较大方，博后工资高，学生论文不顺利延期也会给钱。 与学生关系：尊重学生，论文排名以及跟外面学校合作都比较自由 工作时间：老板很拼，经常有很早或者很晚发邮件，或者回复邮件 学生毕业去向：学生毕业去向光明，大部分在国内高校找到比较好的职位，已经培养青千优青数名

利益相关：办公室在SHB二楼 导师能力：作报告、讲课净讲些八卦，没有干货，你还指望他有导师能力？ 经费发放：不清楚。 学生毕业去向：毕业不搞科研的没人愿意联系他。