陶敬


学校:西安交通大学

学院:电子与信息工程学院


2.6
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全部评价 (16)
2021-06-01 00:00

利益相关:大名鼎鼎的陶爷 导师能力:貌似是硕士,可能对专业一无所知吧,旁听过他的研究生课,真是水爆了 经费发放:据说他很有钱,但是好像学生没啥钱 学生补助:貌似-200 与学生关系:听说好多退学了 工作时间:可能比较和谐吧,可能要打卡 学生毕业去向:不知道,认识的两个学长都退学了

2021-04-30 00:00

利益相关:那个全5星的一看就是陶敬写的,后面两个同一时间发的也是他专门找来的水军,毕业很多年了已经不能说明现况了。 导师能力:论文列表都是虚的,就看此人硕士文凭,博士这么多年没有毕业,就知道什么水平了。在项目里还只会提需求,不解决一点问题。 经费发放:是有项目,有点经费,但是学生是拿不到一分钱劳务费的,不管你熬了多少通宵还是做了这个项目的99%工作量。 学生补助:学校的底线,200。同一个大老板的其他组工资都涨了,他还以为学生都不知道。 与学生关系:听话的当下人使唤,不听话的当众diss。这一年逼走了三个了,据说前两年还逼走了两三个 工作时间:说是不打卡有周末,但是逼你超时工作,周末放假都是赏你的。 人机所的打卡是有额外奖金的,三年都不打卡也只是少了额外奖金而已。 学生毕业去向:进组前骗你说可以实习。进来后骗你说有论文认真做项目可以,论文投出去认真干两年活,想去实习了,呵呵,毕设有进度才可以,多少进度都不够,规定多少进度要看你去实习让他少赚多少钱。 说什么有实力了不实习有也好工作,那全是转移话题的屁话。

2020-10-21 00:00

利益相关:利益相关:我来给个中肯的评价吧 好的坏的,都来说说。对某人也公平。 早期: 刚认识的时候,没有利益冲突(你就是为他所用的时候),他是很会忽悠人的,把学生们忽悠得服服帖帖的给他干活,当然这对学生来说可以学到东西,也心甘情愿。 陶爷由于没有学术能力,所以一开始对人才也是极尽笼络。所以一开始福利会比较好,聚餐啊生日蛋糕啊年底小奖金啊。 组里的几个核心项目包括idea,都是早期的学生做起来的,陶爷就是在旁边加油打气赏糖,这样也不错,各取所需嘛。 厚黑: 什么时候陶开始表现出其厚黑一面呢,当你没有利用价值的时候,他其实是没有好脸色的,当你要开始为自己的事情付出而不能为他所用的时候,撕逼大战就开始了。从博士生出去交流,到硕士生出去实习,无一没有遭受他的百般阻挠。当然,陶爷可能觉得很委屈,别人家导师也有很多不让出去的啊,是的,那种傻逼导师我们也要诛罚的,然而陶sir表现出来的恶心,体现在方方面面。 1、欺骗+表里不一+前后不一,为了笼络学生,承诺实习承诺论文,到了时间点又各种刁难。让学生做项目赚钱的时候,宣扬论文无用论,等他自己想博士毕业的时候宣扬码农低等论,让大家使劲憋论文。 2、威胁毕业,答辩不让过啊,还想不想毕业啊。威胁起来明目张胆。 3、压榨,特别喜欢让学生熬夜通宵干活的那种,看你通宵,他贼高兴。 4、谄媚,有利用价值的时候各种好言好语好待遇,没利用价值或者利益冲突的时候翻脸翻的妈都不认识了。这一点,前面为他洗地的老师同学们,呵呵。 总之,把学生当傻逼一样的对待,极尽厚黑之术。 狡辩与回击: 他认为,社会上比他恶心的人多去了,可是作为手无缚鸡之力的学生,在本该好好学术的年纪,被浪费大量精力在这种无聊恶心的人事纠葛,没有后台家底薄弱的学生,甚至会抑郁绝望。请问你良心不会痛吗? 那就来说说社会,公司里的人是不是如他所说的黑暗呢,诚然,各种组织机构里明争暗斗的卑鄙的谄媚的人很多(虽然我们这种工科环境里没那么多恶心),但在社会上,我们可以选择,人以类聚物以群分,我可以选择做一个什么样的人,不爽了也可以跳槽。作为一个老师,难道不应该教导学生做个光明磊落的栋梁之才吗?最起码做到合作共赢也是好的,唯利是图甚至恶心学生,恐怕不妥吧? 最后的维护: 最后来说说陶sir的好, 识人还可以,笼络人才挺在行。 项目锻炼学生工程能力也还可以,因为他实在是想赚钱又没啥技术能力,所以每天逼着学生高产出,对学生也是有好处的,这点我交大学生向来吃苦耐劳,也不会抱怨什么。 早期对学生还算大方,就如洗地贴所说,福利还可以,不过最近几年越来越抠了,估计已经没了。 结论: 我们学生要求一点都不高,你好好待我们,我们自会好好回报。 不过说这些,按陶sir的一贯套路,肯定是听不进去的,他最擅长假装开明引诱你说出实话,然后背地里捅你一刀。因为他从来不认为自己错了。

2020-04-12 00:00

利益相关:非常简朴,平时自己出差都是做公交车啥的。出差时候,请学生吃饭很大方。 导师能力:有很多项目,凭本事接的项目,科研能力也不会差。而且组里科研实力很强。 经费发放:只要学生做实验需要的材料设备,说买就买。组里硬件设备也很好。 学生补助:前面说200的。整个学院都是200好吧,没有参照物,有什么可比性。 与学生关系:没有阻碍哪个同学进步,就怕你水过毕业,平时管理比较严格。 工作时间:没有硬性打卡,不像人机所和别的实验室硬性打卡。周末工作时间自由,可以来也可以不来。但是项目紧的时候周末偶尔加班。 学生毕业去向:组里有规定,平时工作认真或者有成果的人,可以出去实习。很鄙视那些,水了一两年想通过实习去拿offer的人。

2020-03-14 00:00

利益相关:陶爷喜欢穿凉鞋,把脚翘在桌子上,偶尔不穿鞋放会议室桌子上 导师能力:不太了解 经费发放:不了解 学生补助:不了解 与学生关系:喜欢压榨学生,净让学生帮他破事 工作时间:不了解 学生毕业去向:不了解

2020-03-14 00:00

利益相关:骗子甩锅侠,研究生水平的导师 导师能力:真的不想说,当年报的是管爷结果分到这边,本来以为还是可以好好搞搞,谁知他就是个半吊子,浪费时间,瞎指挥。 经费发放:经费还算充足,毕竟管爷手下的。 与学生关系:与学生关系,我真的不想说。一开始刚刚到组里1,我不清楚情况对他也很尊重,但是之后一件件事情让我逐渐觉得前途无望,生活不仅仅是辛苦,更多的是绝望,当你看着身边以前同学都在逐渐起飞,你就因为当时傻逼选了这个老师而越来越惨,心里不可能能平衡。尤其这个老师各种压榨你,人品不好,宛如小人。有一段时间我甚至抑郁,而他对我却变本加厉,一度想过自杀,还好现在都结束了 工作时间:远超华为996,目标对接007 学生毕业去向:前途看个人,平台勉强有助力