导师辨识特征：北航柏彦有办公室，北航校内四号楼有实验室。挚友是他学生。<br><br>学术水平：论文发得还行，只发大文章，不发小文章。做燃料电池为主，想法很多，方案很多，靠谱的不太多，据悉有种论调是：试出来了就是老师想法厉害，试不出来就是学生能力不足。<br><br>科研经费：经费多不多不太清楚，但资源分配是极其不均衡的。只愿意花钱到极个别学生身上，外出测试之类的，大部分都给到了课题组中那几个人。有存在以各种名目扣补助的现象。<br><br>学生补助：硕士400，博士800还是1000来着。但组会不参加，没有打卡，无汇报内容都可能被扣钱。<br><br>师生关系：极其不好。不停让学生出大文章，小文章不考虑，哪怕学生写了也不会给你投，要求要出有轰动效应的结果，导致学生精神压力巨大，硕士有延毕风险，博士五年起步。半夜朋友打电话哭诉压力太大想要退学。学生生病请假几天，被告知不如直接休学一年。<br><br>工作时间：早9晚9，一周5天，必须打卡。不打卡扣钱。按之前该老师所说，周六休息半天也就够了。周日要开组会。<br><br>学生前途：不允许实习，明确禁止实习。学生能否毕业不关心，只关心能不能做出东西发文章。满足毕业要求也存在被扣下延期的风险。
导师辨识特征：办公地点北航柏彦大厦908，安徽人<br><br>学术水平：两篇大文章，今年一篇10的，产量比较少<br><br>科研经费：不太清楚<br><br>学生补助：博士最近扣了，变成900。<br><br>师生关系：老师管得比较严，追求形式<br><br>工作时间：996，每天打6次卡，出去吃饭回来都要打卡，每个时间都有严格限制，跟监狱没什么区别<br><br>学生前途：不允许实习，研三的学生得一直干到走之前最后一刻，被榨干最后一点精力才可以。
导师辨识特征：北航回国青千，在校外大厦有办公楼，在北航校内也有实验室。本科室友兼死党的导师<br><br>学术水平：据室友说学术水平不错，发了很多文章，都是叫的上名字的期刊<br><br>科研经费：之前经费充足，但是最近听他说老师一直在克扣学生补助，理由也是听起来很冠冕堂皇但是很荒唐，实验室仪器损坏居然也让学生均摊维修费用<br><br>学生补助：室友说不多，虽然不是最低标准，但是实验室同学多少都会被老师克扣了一部分，拿的钱都不够吃食堂<br><br>师生关系：很差。这个老师不关心学生是否能按时毕业，只在乎学生能不能给他干活做实验。经常给学生吊饼(他们实验室同学管这个叫画大饼)，拍脑袋给一些离谱的想法，做不出来就怪罪学生，还特别喜欢欺负老实学生，捏软柿子。看他们实验室的师兄师姐对老师是怨声载道。硕士博士都会被延期，之前有好几个三年半毕业的硕士生。毕业的学生也没有回来看老师，师生关系更像老板和员工。<br><br>工作时间：室友早出晚归(他说为了打卡出满勤不被克扣补助吧)，基本996，周日还有开组会，哦对了，组会不参加也会扣补助<br><br>学生前途：看他们实验室毕业的师兄师姐工作，没有几个好的。在读期间老师根本不让实习，我和室友看今年找工作他师兄师姐的简历，实习栏都是空白，而且工作找得也非常不顺利，老师根本不管学生前途。看楼上有说这个老师答应学生硕博连读结果反悔的事情，听室友说也是实锤的。
导师辨识特征：办公地点柏彦大厦909。<br><br>学术水平：有两篇子刊，一大一小。组里发文章一般在10左右<br><br>科研经费：较宽松<br><br>学生补助：500<br><br>师生关系：听朋友说，与学生讨论时间较长。客观来讲比较负责。老师比较爱画大饼，组里学生对于发文章和做科研需要付出多少也没有概念，比较拖沓。总想着把事情交给老师做，而老师水平又有限，导致发文章较慢，恶性循环，进而师生关系比较紧张。<br><br>工作时间：996<br><br>学生前途：毕业后没有搞学术的
导师辨识特征：这个老师办公地址在柏彦大厦，实验室在四号楼。15年回国的青千，安徽人。<br><br>学术水平：学术水平还不错，基本每年都能出一两篇不错的文章。不过挚友在他组里，硕士过了一年半了，整天换课题，估计很难出什么好文章。<br><br>科研经费：这个不清楚，不过估计不是很多吧，因为听同学说这个老师经常克扣学生补助，仪器坏了需要学生凑钱维修……<br><br>学生补助：同学补助是500，不过听他抱怨经常被克扣。博士好像是1000还是1200吧，不太清楚。<br><br>师生关系：这个老师拼命的压榨学生，弄得学生怨声载道，硕士都要延期，据说有四年才能毕业的硕士。没有毕业的博士，照这种态势，博士怎么不得个五六年才能毕业？<br><br>工作时间：同学说他们是996，周天还要开组会。<br><br>学生前途：不允许实习，有大胆的师姐曾经偷偷实习。工作不好找，他也不会给推荐的。
导师辨识特征：办公室在柏彦大厦，在实验室对面，身高不高，算是一个工作狂，经常晚上12点还在办公室<br><br>学术水平：之前有几篇比较不错的论文，但这两年好像不是很理想，疯狂的扩张实验室，从各个学校拉学生过来做实验，希望假他人之手发好论文<br><br>科研经费：近五年成果申请到两项面上项目，最近一次是19年的63万，说实话这些经费对于维持一个庞大的实验室是不够的，所以经常会克扣学生生活补助<br><br>学生补助：听说补助很少，还时不时的被克扣，如果学生比较牛，老板有什么想法学生能立马给做出来另说<br><br>师生关系：标准的工厂老板样式，招学生就是来打工的，关键打工还是免费劳动力，之前研究生经常不能按时毕业，被一直拖着干活，现在学校专门出了针对这种老师的政策才好些<br><br>工作时间：组会一周两次，还有一次是周日，每天上下班打卡：这么一说应该能判断学生的辛苦程度了吧<br><br>学生前途：根据工作时间就能看出能不能实习，老天保佑你能顺利毕业就是万幸。如果有同学朋友在这个老师名下，请私下里好好对他们
自证认识导师：在柏彦大厦909刚回国的青千<br><br>学术水平：学术水平挺牛的，貌似前段时间刚发了nature子刊<br><br>科研经费：不知道科研经费多少，能克扣点钱就克扣点，每个月都会从学生生活补助里，往回拿钱<br><br>学生补助：很少<br><br>师生关系：能想到的压榨方式基本都有，做实验打卡，压文章不给发，侮辱学生人格。想一下，硕士四年才能毕业，答应给学生保留硕博连读名额的，后来也是反悔了<br><br>工作时间：996算什么，原先周六开组会，现在好像周天开组会了<br><br>学生前途：实习，简直就是个梦想！学生学位证都拿不到，最后丢工作，丢男朋友！
导师辨识特征：实验室在四号楼211。有本科学校的师妹想要报考他的研究生，帮她了解之余，发现了许多内幕。与大家分享下，希望大家能免于入坑。\r<br> <br>学术水平：学术水平不是特别了解，不过既然是青千，应该差不到哪里去。但是同学说他们实验室成果都特别少，研究生毕业一般是没有文章的，而博士四年只有一篇小综述。\r<br> <br>科研经费：青千，应该很有钱，不过对学生好像扣点，经常利用学生套现。\r<br> <br>学生补助：值得说的就是师生关系。天天打卡，周天开组会。对学生各种侮辱，甚至有课题做到一半，他觉得发不了过十的文章，就让学生停止实验，停止测试。所以，很多毕业的学生不仅没有成果，写毕业论文时，都会很头疼，不成体系，没有完整的数据。各种理由给学生延期，听说原先有毕业的硕士师姐，研究生都得四年毕业。还有个师姐经常在宿舍哭，后来直接抑郁了。\r<br> <br>师生关系：这么压榨学生，肯定不允许实习了。毕业的学生没有继续从事科研领域的，而且不给介绍工作的。\r<br> <br>