导师能力：闻老师有热管理、燃料传热、叶片冷却三个方向，其中热管理主要是热系统计算，水平听说不错，燃料传热可能懂的略少，叶片冷却似乎不错。总体来看五十大几的人了还有这么旺盛的学习精力的不多，导师能力总体较高。论文专利在工科这算是很多了的。 经费发放：三个方向都算是航空动力方向，借着最近的国家重大专项的东风和之前的课题积累，横纵向课题都很多，经费是不愁的，发工资中上吧，主要是不拖。 与学生关系：闻老师人很好，性子比较干脆，说干就干那种，也愿意讨论和帮助学生。除非特别需要，否则基本上不在意署名先后的问题。缺点也是人太好了……做项目的时候不太会拒绝甲方的无理要求……导致有时候自己和学生都比较累。 学生毕业去向：这个专业除非转行，不然出去实习机会并不多……毕业的学生如有需要，大概率闻老师和大老板都会拉一把，比较熟的单位看着这两位的份上也会给点面子。当然，本身专业对口的单位也是很愿意要这几个组出来的学生的。

学术水平：闻老师有热管理、燃料传热、叶片冷却三个方向，其中热管理主要是热系统计算，水平听说不错，燃料传热可能懂的略少，叶片冷却似乎不错。总体来看五十大几的人了还有这么旺盛的学习精力的不多，学术水平总体较高。论文专利在工科这算是很多了的。<br><br>科研经费：三个方向都算是航空动力方向，借着最近的国家重大专项的东风和之前的课题积累，横纵向课题都很多，经费是不愁的，发工资中上吧，主要是不拖。<br><br>师生关系：闻老师人很好，性子比较干脆，说干就干那种，也愿意讨论和帮助学生。除非特别需要，否则基本上不在意署名先后的问题。缺点也是人太好了……做项目的时候不太会拒绝甲方的无理要求……导致有时候自己和学生都比较累。<br><br>学生前途：这个专业除非转行，不然出去实习机会并不多……毕业的学生如有需要，大概率闻老师和大老板都会拉一把，比较熟的单位看着这两位的份上也会给点面子。当然，本身专业对口的单位也是很愿意要这几个组出来的学生的。