导师辨识特征：湖北人，湖北口音<br>楼上说的基本全部属实<br><br>学术水平：表面上看起来很厉害(当年我也是这么上当的)，但是实际上科研水平一言难尽，基本是什么热点追什么，没什么实际内容没有干货。<br>最近在搞数字孪生，请问数字孪生是个啥？？你自己创造个概念，自己瞎编个模型，自己乱填点数据，自己证明自己很厉害？我负责任地告诉大家，实际应用意义为零！！<br><br>科研经费：科研经费蛮多的哦，但是这跟小硕有什么关系呢？<br><br>学生补助：就一般水平吧，反正没多发<br><br>师生关系：表面笑嘻嘻，内心mmp<br>会给不听话的学生穿点小鞋，但也不至于往死里整吧。<br>对听话的学生还算蛮好的，但是听他的话你就找不到工作啦.......<br><br>工作时间：不让实习不让实习不让实习！！！<br>每天疯狂要求打卡！！一天六次！！<br>杂活很多！！有前途的项目很少，每天做点科研院所没意义的项目，写开题报告中期报告结题报告，翻译资料，报销发票<br><br>学生前途：导师介绍不了什么好工作，正如楼上所说，基本都是些年薪10w的研究所，没什么实质性的好出路给你，所以小硕一门心思跟他混到毕业的时候你可就真的傻眼了，因为技术上做他的项目真心学不到什么有用的，能找到工作的东西。自己自谋出路，多学点有用的本身吧，指望导师你就是年薪10w的命了。<br>(不过有一说一，陶某做PPT的功力还是很厉害的，1分可以吹成100分，不然这么多科研经费是哪来的？PPT大法还是很有用的，工作中也可以用到。)

导师辨识特征：湖北口音 我做科研主要是培养人(实际是为什么？)毕业要求 3个1(一篇论文，1个专利，1个软著)<br><br>学术水平：论文很多饮用也很多，但整体比较水，都是框架概念性质的文章，美其名曰引领方向，实则没什么卵用。<br><br>科研经费：经费很丰富，但是总是不够花，也没有用到科研上。<br><br>学生补助：听博士们说，发的多但是每个月要返钱给他，我是小硕士，一个月200-500不等<br><br>师生关系：杂活非常多，每天都在打杂，没有时间科研。其得力干将博士左某，很喜欢支配别人，同时也继承了师傅的优点，不尊重人，找人做事，不分时间地点。陶某喜欢占一作，鄙人投了一个水会为毕业，给他说晚了，最后让我撤稿了。喜欢跟年轻讲师要一作，把他推上去，承诺再拉大家。总体来讲，媚上欺下，外人评价很高，但实际从学生角度讲，冷暖自知。<br><br>工作时间：学生要求非常严，一天6次打卡，少一次，就没有工作时间，不含休息时间，硕士是40小时/周。感觉博士基本都呆在实验室，也没有女朋友。<br><br>学生前途：允许实习，但其方向是机械，且没有实质性的科学研究问题，找工作还得看自己的能力，只能进互联网。平时宣称认识各种大牛，各路官员，但毕业给学生推荐的工作都是年薪8W以内的事业编工作，还有不入流的没听说过的研究所的工作。