利益相关：老科技楼4楼，跟ISN办公室一层。经常在自己办公室给学生开会，每周都有组会，按照项目划分，汇报进度，经常开起会来就忘记了时间啊，错过饭点。。。。。。在读研的时候组里还有一个潘老师。 导师能力：专注工程实现，偏向FPGA实现。具有丰富的交换和硬件开发经验，在这个组里可以提前锻炼一下工程开发能力。 经费发放：经费充足。。。基本都是横向，报销之类的也比较灵活。 学生补助：学生按照干活多少发钱。出差联调的话每人每天也有补助，比较大方，每年聚餐都是豪华自助，以前在的时候吃的北门金香鲍。按劳分配，干活多挣得也多，实验室没有发论文的氛围，基本都是工程。评奖学金比较吃亏。但干活多的人挣得甚至比国奖都多也是存在的。 与学生关系：管理相对宽松，硕士基本不写论文，但要写一篇专利。与学生关系融洽。 工作时间：不打卡，没有限制时间。惯例是周六上午开组会，下午和周日休息。忙的时候需要加班，但都是自己安排时间。 学生毕业去向：我们哪一届有三个拿了华为软件挑战赛全国冠军的学生让出去实习了，由于项目比较多，基本不允许实习。目前毕业学生到研究所之类的单位基本上都是顶梁柱，上升很快！也有不少去华为中兴的。

导师能力：二十年前就主力做出国内第一台带信令的ATM交换机，二十年来，始终坚持在网络与交换方向，目前在该方向的工程实现上已是国内大牛。 经费发放：经费发放充足。 与学生关系：平时没有打卡之类的，与学生关系融洽，每周组会交流讨论。 学生毕业去向：实验室做的东西偏FPGA硬件实现，偏工程，基本不允许实习，经过训练毕业后学生能力有较大的提升，比较容易找工作。