利益相关：办公室地点：实验十五楼727。 导师能力：本组发表的期刊水平上限：Biomaterials。Biomaterials或许不算差（跟众多非一本学校的同类课题组相比），但作为一个院士就这样的水平，大家见仁见智（谁知道怎么当上院士的）。组会提出的主要是PPT格式问题，帮学生改论文主要改标点和“的地得”的用法。对学生也给不出啥实在的学术指导。项目书和幻灯片都是让底下小导师帮做的。 经费发放：经费是很多了，但你不一定能用。签发票流程繁琐到能给你折腾半个月到几个月。一些钱打到学生卡里再让学生取出来给老师套现，虽然这在我国科研界很普遍，呵呵。 学生补助：硕士到手1000，博士两千出头。 与学生关系：管理基本靠查岗和惩罚。做得好想要奖励？做得好是你们应该的！不仅学生都不喜欢，下面的小导师也都怨气十足。 工作时间：查岗考勤很多，但目前不会要求周末加班。 学生毕业去向：刘老师说，企业要你们去实习，那是剥削你们廉价劳动力啊。你还拿着实验室工资，怎么能去实习呢？