导师能力：一般 经费发放：非常抠门 与学生关系：不尊重学生，毕业前各种压榨学生 学生毕业去向：不允许实习，找工作时还会各种恶心人

与学生关系：前段时间有人告诉我在这个网上被学生“黑”了，因为忙于基金申请到现在才得以有空回应一下，考虑这些言过其实的负面评价可能会对未来学生造成一定的误导，所以作为导师觉得还是有必要回应一下。 首先我还是要对这位评价的学生说声道歉，因为之所以能够让你气愤到一个晚上连发两份“黑”评价，回想起来确实是那天我对你批评过重了，超出了你的承受能力，伤害到了你的自尊心，所以跟你说声道歉还是应该的。我那天对你批评之所以较重，主要原因也是过去一直比较积极进实验室的你已经是近大半年没怎么进实验室做实验了，批评本意也是想通过抑制一下你有点自满的心从而激励你重新回到实验室有所作为。说我压榨抠门，我只能这样说，学校要求导师给学生发的津贴我可从没少发过一分，另给科研做出成绩的学生发的额外奖励也是不少吧（与你同一年进课题组的同学目前最多的已获近两万元额外奖励，其他获得上万或近万元的同学也有几个吧），只要你做出好科研成果，课题组的额外奖励还是很丰厚的（且不说各级评的奖学金），当然如果无所成绩，那也不要埋怨我没有额外多发。很可能你对偶尔抽查被发现迟到受到小额罚款不满，不过也为你设置了多种补救渠道追回被罚款，不是吗？况且要求你们工作日早上8点半到校，近9点才偶尔抽查，也算是够可以了吧。关于实习，只要是与课题相关的实习我是很赞成并且积极推荐的，你师兄中有在长飞光纤光缆公司一年多实习算不算，你师兄中有多人次赴英国实验室做课题算不算实习，如果都不算那真的还没有哪个学生向我提起过其它实习，无论哪种实习只要是合理且有助于课题的我是绝对允许的。关于找工作，作为导师我衷心希望我每一个学生都找到一个好工作，你们将来工作好有出息我也感到有光啊！说我干扰找工作及认为找工作就是浪费我时间，只是我多说了几句希望你们在找工作的同时也花点时间在科研上，9-11月那三个月里只要求你们把20-30%的时间放在科研上而其余时间都允许你们去找工作难道也很过分吗？说找工作时还会各种恶心人，我想了想应该只是我在组会上评论个别同学成天疲于奔波各种面试时说的几句玩笑话吧，那几句玩笑话大意只是说如果你做的很出色，工作就会自动找你而不需你疲于找工作等等吧。 好了不多说了，你能在网上给导师提意见，这也有助于我反省自己对课题组管理存在哪些问题，有助于改进工作方式以便更好地带领管理好课题组，所以你也不必有什么顾虑，我并不会因为你尖锐评价而对你咋样，大可放心。对于未来的学生，我最后想说一句，只要你对科研真正感兴趣（至少愿意在研究生期间投身科研，而只不是想混个文凭），我非常欢迎你加入课题组！也将尽我所能地帮助你成就你！

与学生关系：不尊重，控制欲极强，喜欢压榨 学生毕业去向：不允许实习，干扰找工作，认为学生找工作就是浪费他时间