利益相关：高压楼206 导师能力：不可能在学术前沿啦，不然那么多教授干啥吃的。 经费发放：她觉得有前途的项目会大力支持 学生补助：最低档，寒暑假不发，没有年终奖，出差无补助，美名其曰生活津贴，导师一点点心意。最恶心的是，她会把你差旅费打到自己帐上，然后通过助研的形式补发到你手上，规避学校对于最低补助的调查。 与学生关系：实验室官僚化管理 论文排名尊重学生 工作时间：她需要你的时候你就得加班，一般她不加班，所以，不加班 学生毕业去向：不允许实习，有人因为实习被延期，当然理由是论文不行。 喜欢的学生推荐工作，不喜欢的就呵呵。