利益相关：办公地点在学院514办公室，个头不高，湖南口音普通话，口头禅是好伐啦、譬如说。 导师能力：导师能力很一般，甚至可以说很不足，并不适合在交通学院担任老师。平时不怎么关注文献和研究热点，指给学生的研究方向往往有很大问题，个人的学术实力也很有限，无法在论文写作上给出实质性意见。一稿多投司空见惯，英文改中文，中文改英文，甚至数据造假，直接修改数据采集时间等。并且还瞒着原作者将原作者的毕业论文发给自己学生修改，直接copy，只给原作者一个三作了事，类似的事情还有很多，将来如果有人核查，总有一天会出大问题。 经费发放：全靠大老板给他，很难通过自己名义接到项目，不仅如此私底下还接私活（不走学校账目）给学生做，瞒着大老板甚至还拉大老板的学生帮他做。 学生补助：组里的财务日常由他负责，对自己的学生还可以，但比起学院的别的课题组也是低不少。对于大老板的学生，补助少得可怜，干了很多活也不记录，就给一些意思意思。 与学生关系：他名下的学生毕业以后对他的意见是越来越大的，还没毕业之前倒没有太大感觉，毕业之后就会感觉到各种被坑。没经过原作者同意就安排自己的在读学生修改人家的毕业论文，原样照搬不改字，中文投稿之后翻译成英文接着投，原作者发现以后十分气愤。会拉上之前毕业的去高校当老师的学生强行在论文里署名通讯作者以达到个人考核指标。对于大老板名下的学生，能用就用，关系也较为一般，遇到自己错的时候并不会听取意见，会摆出大教授的样子训人。 工作时间：五一节和国庆节等都会安排学生加班干活，自己的精力主要放在家庭上，并不会亲自带项目，他的理念是遇到问题只要派一个学生过去就可以解决了，至于派的人合不合适并不在意，派出去之后遇到什么问题也不会主动提供必要的指导。 学生毕业去向：允许实习，但是工作基本需要靠你自己找，基本没啥资源可以给你提供，他的理念是找工作并不难，只是大家要求太高所以难找。。。学生里面不少是个人能力蛮不错的，因此找的都还算满意，只是无法指望他罢了，