利益相关：材料科学系主任，特陶所团队骨干成员。开了近十年的标致307，尾号266. 导师能力：曾经辉煌。方向冷门。现在基本没有时间搞科研了。对学术前沿的把握多源于会议。可能没有时间阅读文献。 给博士生安排玄之又玄，似是而非的大课题，基本结构是“XXXX”的机理。这个佛系机理往往没有方案。于是两条路：等着或是换另一个佛系课题。 前几年认为不以文章论英雄，鄙视灌水行为。认为应该发二区及以上的论文。这两年对文章的需求大了。但是种种因素使得发二区文章都非常困难。 工程上做的还可以。都能比较体面的交差，有自主知识产权的产品。 经费发放：经费还是比较充足的。但是效率非常低，浪费严重。 老师人也大方。不会卡实验。你胡乱干一堆又一堆的废料，也会认为“这个学生能干活”。偶尔说两句，只要你不当回事，接着胡搞没有问题。 基本杂活就是申请课题或是保密相关，都会发放补助。 学生补助：非常大方，值得称赞。会比学校规定多给。适合养老。 与学生关系：这方面非常不错，对学生一视同仁。做科技创新的学生，本科生，硕士生，博士生，乃至特陶所的学生一手抓。都一样寄予厚望。课题组二三十个学生都能亲自指导。会给本科生改论文，让博士生等着。 早些年，本硕博，一个学生一个方向。大家各自为战，打一枪换一个地方。 工作时间：没有严格的要求，一切随缘。因为没有可行的方案，不知道怎么做，来实验室也是静坐冥想。实验室分旺季淡季。淡季基本看不到人做实验。旺季一般在寒假前一个月和暑期毕业前两个月。 学生毕业去向：允许实习，鼓励从事科研外的其他工作。会适度的帮你推荐工作。毕业生基本从事与本专业不相关的工作。本科硕士都能按时毕业，因为有硬性规定。 截至2018年7月，挂正导师的博士生无人毕业：博士七年级一人，博士六年级一人（退学或休学未知），博士五年级两人，博士三年级，二年级，一年级各一人。