利益相关：血液科前任主任。爱人在华西附二院工作，女儿是我们下一届八年制学生，现已确定留在华西血液科工作。 导师能力：不了解当下前沿的科研技术，与实验室脱轨。学术方向偏临床。论文撰写经常不按照杂志要求，固执己见。除了年轻时做访问学者发过一篇Blood，成为导师以后，发的文章影响因子都很弱，甚至大多数文章都发表在中文期刊。 经费发放：血液科整体科研极弱，所以在血液科，由于之前的主人身份，经费发放相对其他导师，算多，但是放在华西医院，在大老板中算下游水平。 学生补助：没有额外补助，八年制主要靠学院发的补助，五年制读研的主要靠研究生院的奖学金。 与学生关系：对学生毫无尊重可言。想骂就骂，想侮辱就侮辱。骂人的理由千奇百怪，甚至是其自己臆想出来的情况。并且将臆想出来的完全虚假的关于学生的负面信息散播给其他教师。 认为学生出国就是叛国，就算学生自己联系联合培养，也绝不让其成行，除非退学，有先例。 学生找工作期间安排学生做住院总无法参加各医院面试，因为他固执己见，坚持宣称面试不在那段时间，学生如果向他解释，只能招致更尖锐的当众辱骂。 工作时间：周末不要求加班。早上要求实验室打卡。实验室位置距离宿舍很远，如果按时打卡，需要每天六点起床。 学生毕业去向：找工作什么的，任何事业相关的事情，不会帮忙。