利益相关：实验室在复旦江湾生科楼D217。 导师能力：老板是做计算模型和电生理出身，发表这方面的文章也比较多。但在认知科学这方面了解较少，刚开始进入这个方向时走了一些弯路。 老板不时会请一些耶鲁的科学家来做讲座。 经费发放：目前充足。 学生补助：1000-2000 与学生关系：此前老板带的第1-2届学生有欠缺之处，导致了一些坏影响。不过他自己也认识到了，很多方面都在拨乱反正。 工作时间：只要进展顺利，时间你自己决定。更希望高效率的工作而不是长时间的工作。 学生毕业去向：找工作，留学术界的都有。

利益相关：你怎么傻乎乎的 导师能力：导师能力一般般，每年能发那么多论文靠的是和别人合作，自己实验室没什么论文，目前也就一个本科直升上来的学生carry实验室，没有这个学生，这个实验室早垮了。 经费发放：经费靠人际，这个老师非常热衷于搞人际，所以经费不会缺，但是可想而知没多少时间真正带学生。 学生补助：生科院最低补助 与学生关系：实验室管理一团糟，脾气好的时候很关心学生，脾气不好的时候你稍微出点小错误就疯狂开骂，你怎么这么蠢，你这么傻乎乎的，其实老师一窍不通，就知道通过这种方式套路学生，没几个真正乐意给他干活的，毕竟他太看重利益了。论文这块他不压你，毕竟你发论文他也有好处。 工作时间：来到实验室几乎没有周末，表面上说不要求，但是一旦有人周末在，哪天你不在就会找个机会批评你一顿，况且老师根本不懂脑电，所以你自己不努力那三年下来想毕业去个好出路估计只有工作靠自己了。 学生毕业去向：生科院不允许实习，学生出路靠学生自己，有去国外知名大学继续博后研究的，也有去工业界的，在复旦这个地方，平台有了，前途靠你自己拼吧，别想着导师给你推荐，你能力强自然有人会要，能力不强老师经常在背后吐槽你，跟个娘们似的，天天就知道吐槽学生，不去真正改变自己。

利益相关：山东口音100个 导师能力：很差，很没有深度。做的都是最简单的或者不靠谱的东西 经费发放：不多 学生补助：1000 按最低标准发，却对学生说要以最高标准要求自己 与学生关系：很自私，不为学生考虑。只关心课题进展。 工作时间：管理松散，时间随意 学生毕业去向：虽然没有禁止实习。但由于课题不靠谱，根本没时间实习！ 做学术也很困难。因为根本学不到东西

利益相关：导师工作地点在复旦大学新江湾校区生命科学学院大楼D215，山东人 导师能力：每年都有发表文章，合作研究课题方向有些多，有些导师熟悉，有些新方向导师不是很熟悉，需要学生自己探索。 经费发放：有3项自然科学基金项目，还有上海市基金项目，经费还行吧 学生补助：在1000-2000左右 与学生关系：实验室管理之前有些松，基本没有安排学生杂活，希望学生做好科研，对学生有些压力 工作时间：周末没要求加班 学生毕业去向：学生毕业有到公司，有继续留在学术界，也有出国的

导师能力：实验室与耶鲁核磁中心长期有合作。老板有比较多听起来奇怪的想法，而且有时比较固执。 与学生关系：放羊起来很放羊，但push起来很push。平时可以看出希望对学生好，但发起脾气来有时就控制不住语言（不过意识到自己说得重了后面又会道歉），是有心理脆弱的同学被伤到了。不喜欢做事马虎的学生。