利益相关：这里再次对学院各大实验室进行一下比较，不足或错误之处，学子们自己甄别。 基本上，学院可以分为几大山头，分别以张小洪，文俊浩，陈蜀宇，向宏为各大掌门，剩下一些小门派如王成良、符云清、任海军等要么毫无战斗力要么开公司，这里不表。另有杨小帆自成一派但实力也比较不错。 张小洪团队：实力碾压其他团队，学院正经做科研的一批人主要都在张小洪的团队。学习氛围比较好也比较务实，各个老师能力参差不齐但基本上都还是以科研为主。方向比较杂，软件工程机器视觉均有涉猎。新引进的一批老师如黄晟王洪星等水平较高。建议报考。 文俊浩团队：典型的吹牛逼团队，极其不务实，实验室基本上一盘散沙。团队老师基本上水平低下，不发论文且发不出论文的很多。但大老板善于上下打点左右逢源，实验室经费算是比较多的，但是也不一定能落到学生头上。整体以做横向商业项目居多，没有研究能力。不建议报考（除高旻、刘礼外）。 陈蜀宇团伙：不想点评，可以说是血汗工厂了，做项目做到绝望，一切以项目为重，连做样子都懒得做。文俊浩团队好歹面子上还得吹一吹以人为本，这个团队就是压榨学生，根本不做科研。一定不要报考。 向宏团队：这个团队也比较奇葩，老师清一色的人还不错，也很少压榨学生，但是成果很少，老师的学术实力整体上偏弱。对自己研究生学术生活期待不高的可以报报，推荐胡春强，水平不错，其他的马马虎虎吧。 杨小帆：貌似就他一个人，但是跟国内外其他老师都有合作，每年发文不少，但脱离实际应用找工作加成不太高，但导师能力还是很好的。想读博的可以报考。 团队人员组织如下： 张小洪团队：徐玲 洪明坚 王洪星 黄晟 葛永新等 （均可以报考，推荐） 文俊浩团队：熊庆宇（人不错），吴映波（不建议），曾骏（不建议），柳玲-蔡海尼 （放羊，不建议），高旻（强推），刘礼（强推），陈静（貌似要被fire了） 陈蜀宇团队：这个团队跟谁都没区别，反正是做项目压榨，不要报。 向宏团队：桑军 蔡斌（推荐） 胡海波（推荐）夏晓峰 胡春强（强推） 陈欣（编外人员，没有带学生资格，傻*） 剩下没有点名的老师基本上也属于不推荐的那一类，谨慎报考。希望帮到各位同学。 导师能力：学院整体导师能力两星，部分老师四星水平，部分负分

利益相关：为了方便学子们报考，本着惩前毖后治病救人的初衷，将学院部分老师分类如下。 学术型导师&口碑好 （Strongly Recommend） 杨小帆 张小洪 胡春强 高旻 刘礼 胡海波 （*以上老师人很好，导师能力看publication就知道） 学术型导师&口碑尚可 (Recommend) 葛永新 徐玲 黄晟 王洪星 学术型导师&口碑较差 曾骏（水平不行，抢一作，看publication就知道） 乱七八糟啥都干&口碑好或者还行 蔡斌 洪明坚 做项目型导师&口碑极差 (Fatal) 陈蜀宇（混球，单独一档） 做项目型导师&口碑较差 (Warning) 吴映波 符云清 王成良（坑爹）文俊浩（坑爹） 做项目型导师&还凑合 杨正益 开公司型&口碑凑合或较差（研究生三年在老师公司上班） 任海军（工资给的还行，见仁见智） 杨梦宁（关系户） 放羊型导师（不管你，也学不到东西） 柳玲 蔡海尼 祝伟华 纯傻逼型 陈欣 未上榜的属于没存在感，既不伤天害理也没什么建树，请学子们自己甄别 导师能力：新老师相对来说导师能力会高一些，有利于同学发展。头衔多的，实则坑爹。对于热衷靠人际关系爱报大导师的混子同学，建议你还是原地爆炸吧。 经费发放：大导师经费虽多，可是能用到同学头上的很少。 学生补助：想挣钱就赶紧工作吧，好好学习比挣这几个小钱重要的多。 与学生关系：躲开几个老混球就行 学生毕业去向：“一个人的命运啊,当然要靠自我奋斗,但是也要考虑到历史的进程”