学生毕业去向：压榨无度，言而无信，而且尤其喜欢摸女同学

自证认识导师：17楼402<br><br>学术水平：天天只会水论文<br><br>科研经费：学生发不出论文是要被扣补贴的<br><br>师生关系：不尊重学生，学生无人权<br><br>学生前途：女同学尤其不要报考

学生前途：已经毕业多年的过来人的忠告，千万别报千万别报千万别报

1. 克扣学生补助；2. 让同学上缴实习工资；3. 性骚扰女生；4.以严师之名肆无忌惮压榨学生；5. 导师能力低下；6. 什么都学不到；7. 学术圈口碑极差，拿钱不办事儿，到处得罪人。口说无凭无据，知乎百度为证…………
另外 为什么不可以0分？？？？

大家慎重吧，硕士要两个SCI三区，博士要6个SCI三区以上才能毕业。要求高并不是严师出高徒，实验室里平台很一般，之所以能出这么多论文，是因为学会了灌水

导师辨识特征：1. 全日制博士和硕士第一学期按照原定基数发放；在第2篇论文正式录用的次月按比例增加津贴。<br><br>2. 在第一学年的第2学期对尚未有论文发表的同学暂停津贴的发放，如果在第2学期期末最后一天(如本学年的最后一天是2019年6月30日)前收到论文的正式录用通知，则补发这期间的津贴。在第二学年的第1学期的最后一天之前收到论文的正式录用通知，则发放该学期的津贴，而不再补发上一学期的津贴。仍然没有论文的正式录用通知，则继续停发。以此类推。<br><br>3. 最后一个学期硕士生没有达到2篇论文发表或正式录用，将暂停津贴的发放，如果在最后一个学期的最后一天仍然没有达到标准则不再补发。<br><br>4. 最后一个学年博士生没有达到6篇论文发表或正式录用，将暂停津贴的发放，如果在最后一个学期的最后一天仍然没有达到标准则不再补发。<br><br>5. 以上所述“论文”均指3区以上SCI论文，“最后一个学期(学年)”指正常学习期限中的最后一个学期(学年)，日期以校历为准。<br><br><br><br>学术水平：叫学生把教材上的知识点打包成论文idea，这叫有枣没枣打一杆子<br><br>科研经费：也许有。。。也许没有。。。<br><br>学生补助：见第一条，呵呵<br><br>师生关系：你说呢呵呵<br><br>工作时间：一周七天，一天三个单元<br><br>学生前途：实习是不可能的，这辈子都不可能<br>毕业季不敢找工作，不敢明面写大论文

导师辨识特征：自证：口头禅‘‘怎么努力都不过分’’，毕业要求硕士:“两篇SCI，3区以上”博士:“六篇SCI，3区以上”<br><br>学术水平：水论文，水的RSI都拒绝再接受任何我们实验室的论文了<br><br><br>科研经费：这样说吧，我大一(4,5年前)买的笔记本比实验室的台式机好用<br><br><br>学生补助：硕士500，研一第二学期不发文章一分都不给，一直到发了文章为止(但只补当前学期的补助，之前的没收)博士听说也是500<br><br><br>师生关系：非常的Push学生，阴阳怪气的嘲讽学生，心胸狭窄<br><br><br>工作时间：9 10.5 7，如果连续一周7天10点走，会被diss下班很早<br><br><br>学生前途：师兄师姐去本专业就业的很少，想当老师来这水论文还行，去工作就死路一条，想实习就等着延毕吧，同学7月中旬找工作被群发邮件diss。发了一篇要两篇，发了两篇要三篇，休想在这做自己的事情