章日光

2024-11-04 00:00

自证认识导师：太原理工大学煤化工研究所9楼。口头禅：** 学术水平：学术水平一般，最好的文章是ACS，并且是抢学生一作的。科研工作都是模仿实验 科研经费：科研经费还可以，有几个面上 学生补助：学生没有科研补助，出差补助。学生待遇很差 师生关系：非常紧张。两个打算退学的，一个被迫退学的 工作时间：胜过996工作制 学生前途：不允许实习，限制考外校博士

2024-08-28 00:00

学术水平：一般般哇，善于抄袭 科研经费：很少，就面上一个 学生补助：没有，据说煤化所最坑的 师生关系：学生都想退学，已经有一个被迫退学，这人很小气

2024-04-23 00:00

导师辨识特征：太原理工大学迎西校区煤化工研究所9层 学术水平：善于收集自己熟悉前沿研究动态，跟随大牛做相似的工作，学术上没有创新性，仅仅跟风。但英文写作科技论文水平很高（毕竟写了那么多年的英文文章都有模板的）。抢学生的科研成果，讲在实验室做出来的都是他们的，这就是霸王条款，很无耻。 科研经费：一般由大老板拿项目，自己就是挂个名字。科研经费一般。 学生补助：没有补助 师生关系：师生关系紧张，只要学生不按照他的思路来就会大骂学生。感觉在这个课题组读研整个学习过程都很压抑，没有那种活跃的、和睦的师生气氛。老师用各种理由压榨学生，满嘴的任意道德其实就是“人不为己，天诛地灭”的思想在运作。还有就是抢学生科研成果，但还要讲很多的理由让你觉得人家是一作天经地义，这点最可恨，也最无耻。只能讲是导师中的败类。 工作时间：名义上工作每周工作5天（早上8点-12点，下午2点-6点，晚上7点-越晚越好），周六周天一般会在实验室待上1天，导师强调留个洗衣服的时间就够了。没有时间就没有好的工作。 学生前途：没有前途，找工作基本上都是偷偷的找，因为在找工作期间依然布置很多的工作，间接的阻学生找工作。没有实习机会，不关心学生前途。因为这个和他无关。

2023-11-15 00:00

导师辨识特征：毕业三年了，**导师，胆小怕事 学术水平：占用学生成果发了两篇ACS 科研经费：很少，面上几个 学生补助：没有 师生关系：紧张，抢夺学生成果，想杀他全家 学生前途：不允许

2023-02-06 00:00

学术水平：挺会水文章 科研经费：有几个小项目 学生补助：没有补助 师生关系：紧张，学生几乎没一作，一言堂

2021-11-04 00:00

师生关系：师生关系及其差，实验室没有一个学生和他关系好的，全学院都知道这个情况。学生和他沟通都有困难，老师还把沟通的责任推到学生身上。 一点都不尊重学生，并且打击学生的自信心，能把一个人的信心全部打磨掉，而且还自以为自己的教育方式是正确的。还会歧视学生，对人不对事，记仇！而且很明显的欺软怕硬。他的口头禅，导师不是指导学生的，而是否定学生的。什么鬼，那你还是导师吗，你叫否师吧！！呵呵！ 实验不成功，怪学生能力不行，天天背地里吐槽学生，说这个不行那个不行的，嫌弃这个嫌弃那个的，从不从自身找原因。毕业路程各种卡，硕士不给发文章，博士文章扣在手里不让发，从不为学生毕业和前途考虑，还会把毕不了业的责任推给学生。天天说话不明说，让学生们猜他的意思，以为自己是皇帝呢 工作时间：周一到周五打卡，周末名义自己安排，但有时也会安排杂活。每天八点半一点半严格签到，还会不定时的查岗，看你有没有在做实验。 学生前途：肯定不允许实习的！学生都没有自信了，哪来的前途！其他实验室的人出去找工作的时候，他还不让找工作，不让面试。如果你想准备去中石化之类的，根本不可能，也根本没时间准备考试。

2021-03-22 00:00

导师辨识特征：太原理工大学煤化工研究所9楼 学术水平：不允许实习，研三的学生找工作也各种限制，说是同意你找工作，实际上给你安排了每天工作24小时都不能完成的工作。外校读博也是各种限制，明面上同意学生去外面读博士，实际上各种卡学生。有个师兄去外面读博士，几个老师还商量着要利用盲审延期这个师兄(这个师兄在实验室干了许多活，为章日光老师做了许多尝试，导致自己科研进展很慢，硕士三年期间，组会上和平时与导师交流上被导师各种怼，把所有的责任都推到师兄身上，还说师兄没有为实验室做什么贡献。这种导师，还读他的博士就是眼瞎了，师兄出去读是明智的选择）。18年有两个去天大去博士的，从19年开始，为了限制学生去外面读博士，所有的学生都不给一作（麻痹，这么坑的课题组，谁会留在本课题组读，所以这个课题组没有学生留在本课题组读博士）。该课题组的老师挺会宣传，大家看看就行了，不要信，太**会忽悠了，说话不算数。最后暴一下这个课题组-量子化学课题组：四个老师：大老板-王宝俊（坑人特等级别），章日光（变态特等级别，坑人特等级别），凌立霞（坑人二等级别，变态二等级别），刘红艳（坑人三等级别） 学生工作时间 名义工作时间是五天，实际上周六日也在实验室加班，没有一分补助，干的活还不是自己的，还得挨骂。杨白劳都比这群老师强 师生关系： 该实验室管理上是上下级管理模式，不是平等的师生管理，所以氛围很压抑，诡异。小老板之间倾轧严重。不给学生一作，请多学生的科研成果。学生毕业之后，小论文几乎与学生没啥关系，挂个三四作都算不错的。该课题组的老师比如章日光，凌立霞之流的对学生很不尊重，经常责骂学生，骂学生是白眼狼，驴。在科研上打击学生的积极性，不让学生独立思考，经常说学生是**。 没有补助，论文奖励也很少，三区500，二区1000，一区的文章该课题组目前很难发。 名义工作时间是五天，实际上周六日也在实验室加班，没有一分补助，干的活还不是自己的，还得挨骂。杨白劳都比这群老师强

2021-03-01 00:00

学生补助：无 师生关系：不尊重学生，经常辱骂学生，说学生是** 工作时间：名义上休息两天，实际5+2 学生前途：不允许实习，不允许找工作

2020-11-06 00:00

学术水平：一般，几乎没啥突破性工作，文章都学生写 科研经费：一般般，没有横向 学生补助：据说没有，学生还得倒贴。 师生关系：不尊重学生，说话不算数，自大傲慢，喜欢抢学生一作 学生前途：没啥前途

2020-04-19 00:00

学术水平：一般，喜欢抢学生的科研成果。最好的就是ACS，并且是和国外合作发的。 科研经费：一般，就是几个面上。没有横向。这个由于做的方向没啥实用性。都是水文章的 学生补助：没有补助，学生出差还得自己贴钱 师生关系：非常紧张，逼的学生退学。喜欢语言侮辱学生 工作时间：几乎没有假期，没有休息时间。大年初一还得做实验 学生前途：前途堪忧，不允许实习。找工作限制时间。限制去外校读博

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