导师辨识特征：兽医学院601<br><br>学术水平：水平非常差，第一学历是专科<br><br>科研经费：实验室基本没有一次性耗材，全都是玻璃器皿自己洗，耗费大量时间。<br>看着别的实验室学生可以用一次性的，实验耗材效率高，非常羡慕。一次性手套上锁，手套用到发黑，很容易污染，导致实验失败。<br><br>学生补助：无固定补助，有时会有外面的病理订单，这种情况下月均50块不到<br><br>师生关系：极其不尊重学生，辱骂学生是家常便饭。除了不尊重学生的人格，还不尊重学生的科研成果所属权。一个学生的科研成果会在她的操作下，变成另一个学生的成果。口头禅：实验室文章由谁来写，放谁的名字，都是我说了算！<br><br>工作时间：每日晨会半小时，每周组会半天。全年无休，想放假要去请假，通常会以各种理由拒绝学生的请假。<br><br>学生前途：我们毕业找工作都是靠自己，同届有个同学毕业了还被扣着毕业证。耽误了找工作。说真的，毕业之后太开心了，至少自己有了选择的权利！如果再给我一次机会，我宁愿不读研，也不来这个实验室读研究生。太黑暗了！有时候睡觉前会想：人到底要怎么样才能坏成石火英这样呢？
自证认识导师：兽医学院601<br><br>学术水平：学术一般，没有创新<br><br>科研经费：有点钱，但是不用在科研上<br><br>学生补助：学生没有任何补助<br><br>师生关系：一般是先把学生骗进她的实验室，然后一点一点折磨。对学生压榨厉害。学生必须是奴隶。<br><br>工作时间：学生必须加班<br><br>学生前途：不允许学生实习，学生做实验到拿到毕业证的那一天。经常拿毕业证要挟学生。
导师辨识特征：兽医大楼601<br>短发<br>面目慈祥<br>人不可貌相<br>口头禅：实验室的文章我想给谁给谁<br><br>学术水平：一般<br><br>科研经费：经费有一点，什么都得买最便宜的<br><br>学生补助：零补助，做切片才给一点<br><br>师生关系：不尊重学生，午夜梦回，又梦到了在实验室痛苦的日子，石火英给我造成了不可磨灭的心理阴影。当初有个学生想考海关还阻挠，理由是不能给她做实验带来利益了<br><br>工作时间：早上8点半，不设下限<br><br>学生前途：找不到很好的工作，只有一个考上了海关。还是人家自己争气
导师辨识特征：身高1m6左右，办公室在扬州大学文汇路校区兽医大楼s601<br><br>学术水平：学术水平良好，能帮助学生设计实验，为人相当自律，每天都会花一定的时间阅读文献<br><br>科研经费：近两年科研经费充足，合理的实验耗材也都会购买，有些实验耗材会集中保管，用完就领<br><br>学生补助：除了基本补贴之外，500一月，然后剩余的按劳分配，主要是做病理切片，切片读片20块一张，一年大概2k-3k左右<br><br>师生关系：目前实验室关系良好，师生关系学生关系都很友善，老师也会帮助学生修改英文文章，一学期也会有几次团建，组里的其他老师也很亲切<br><br>工作时间：8.30am-11.30am<br>2.30pm-6.30pm<br>一周做六休一，周日休息，节假日正常<br>早上不打卡，会有组里老师点到<br>加班问题主要看个人实验安排，实验赶上了加班必不可少<br><br><br>学生前途：最近几年毕业生都进了企业，毕业季老师也会发一发各个院校、研究所的招聘信息什么的
导师辨识特征：兽医大楼601<br><br>学术水平：非常差，言谈举止透露出自身非常薄弱的基础知识，不断的暴露自己的下限。<br><br>科研经费：实验室连基本耗材都用得很紧张 经常要到隔壁实验室去借耗材。<br><br>学生补助：基本无补助，有时会让做病理切片，年均百来块。<br><br>师生关系：学生无任何尊严可言！这辈子也不会再联系了。我这是毕业了才敢来说两句，不然被她发现了能把我整死。最常说的一句话：实验室所有的成果数据文章都是导师的，导师想怎么安排就怎么安排<br><br>工作时间：每日晨会，每周组会<br><br>学生前途：毕业生大多无好的出路。好不容易有个师兄考上了海关，后来单位来政审的时候导师还拒绝参加政审，差点毁了师兄一辈子的前途。好在学院出面请来了其他的老师救场。
有课题，学生零补贴。实验试剂无论是贵是便宜都不让买，让学生去别的实验室弄。一次性手套必须用一个星期，用到黑用到破。经常拿毕业要挟学生。经常拿已毕业学生的成果作为她招生的筹码。自己开豪车，学生吃糠咽菜。
导师辨识特征：兽医学院病理教研室<br><br>学术水平：从事基础研究，学术水平中上<br><br>科研经费：目前经费较充裕，可以满足所从事的科研活动<br><br>学生补助：多劳多得为原则<br><br>师生关系：论文原则上以自己做自己写自己发，但毕业前仍没有英文初稿形成则默认放弃，最终文章以数据整理及写作者为一作，实验者为共一，相对公平<br><br>工作时间：原则上周日、节假日正常休息，工作时间上午8点半到中午十二点，下午两点到六点，其余时间不作强制安排，非工作时间以自己实验需要，自行安排<br><br>学生前途：病理专业的毕业生相对容易就业
导师辨识特征：矮个子，短头发，戴眼镜，兽医大楼601办公室<br><br>学术水平：非常差，经常搞错一些基本知识。只能说刷新了我对教授的认知。原来这样的也能当教授吗？<br><br>科研经费：经费少，根本舍不得花。经常要到别的实验室借耗材，经常开会鼓励学生去别的实验室借。这样就不用花经费。每天要洗很多玻璃器皿，因为买不起一次性的。<br><br>学生补助：无补助<br><br>师生关系：师生关系非常差，经常对学生进行人身攻击，辱骂。除了公开的辱骂，还喜欢私下嚼舌根，经常会私下在一个学生面前侮辱另外一个学生。我亲身经历了石火英对我的侮辱！当时我做实验的时候不小心被玻璃划断了手筋，就医后需要手术。我办公室去咨询是否有相关的报销程序，她便开始辱骂我，说我碰瓷，说我是河南人，河南人都是刁民！说我家是穷山恶水出刁民！并且去学校书记那里诋毁我，说我碰瓷，书记在没有调查的情况下，在全学院开会的时候公开说我碰瓷，诋毁我的人品！<br><br>工作时间：只有无限制的实验，大量无意义的劳动。因为买不起一次性耗材，所以每天要清洗大量的玻璃器材。浪费大量的时间。<br><br>学生前途：口头禅是：导师凭什么帮学生介绍工作？毕业多年之后，我终于有勇气面对这段痛苦的研究生经历。这辈子见过很多没道德的人，但石火英绝对是这其中最恶心的！恶人有恶报！石火英终有一天会为自己的行为买单！
导师辨识特征：个子矮，短头发<br><br>学术水平：连启动子都不知道是什么<br><br>科研经费：一次性手套是锁起来的，自己体会吧<br><br>学生补助：无任何补助<br><br>师生关系：实验室有人结果一堆却不能写文章，有人什么事都不用做却文章多多，哦人家有个好爹<br><br>工作时间：每天晨会，每周开组会<br><br>学生前途：拒绝帮学生打听工作，仿佛生的前途与她无关。每年以各种理由都要扣留学生的毕业证
导师辨识特征：兽医学院601<br><br>学术水平：一般，主要人品差<br><br>科研经费：耗材上锁，仪器靠借<br><br>学生补助：无补助<br><br>师生关系：刚入学就目睹了实验室一个师姐的自残！当时师姐连续工作了三个月一天都没休息，就在这种情况下接到消息妈妈得了重病，她向向石老师请一个星期假。石老师以本实验室学生没有假期为理由拒绝了她。师姐抑郁不已，回到自习室就拿玻璃割腕，当时鲜血淋漓，把我们吓坏了！实验室一个师兄拿衣服迅速包住，及时送了医院！<br><br>工作时间：没有假期<br><br>学生前途：保命为重