导师辨识特征：小个子，清瘦 大背头， 日本待过，所以看着有点猥琐\r<br> <br>学术水平：当了很多年领导，领导的学术水平大家都知道的，主要靠年轻老师指导，现在不当领导了，手下没有年轻有为的青年老师，自己水平也跟不上发展，所以综合评价一般。\r<br> <br>科研经费：经费比较多，他同意的话可以随便买东西，富有。\r<br> <br>学生补助：刚愎自用，自以为是，认为自己水平高，对学生比较刻薄。喜欢打太极，做人很圆滑，需要学生很听他的话，不然拐弯抹角的难为学生。\r<br> <br>师生关系：马上退休，估计也不能推荐学生去读自己的博士，主要是读了沈老师的博士 还要回徐州念，在上海是过客。\r<br> <br>

导师辨识特征：办公室之前在7#529，卸任院长前还有一间院长办公室但不常去，中等个，皮肤白净，体态消瘦，喜欢打太极剑，徐普口音<br><br>学术水平：09年从英国南安普顿ORC回来前算是业界一流水平，回国后在实验室亲自指导学生2年，2011年7月起担任物电学院院长，于2019年卸任，2013年申请到国家级协同创新中心，任中心主任至今；从2011年后不再亲自下实验室，脱离科研一线，不过靠着在复旦大学当博导和范滇元院士有一定合作，主要研究方向还是高功率掺杂光纤激光器，有行政职务的时候会依靠年轻老师带学生，现在估计手下没什么年轻老师了<br><br>科研经费：从09年回国后，年年中项目，有面上和联合基金，但目前快到退休年龄了（沈老师61年的），但有省优势学科以及部分保密军工项目的支持，也算不差钱<br><br>学生补助：本人毕业前：硕士每月2/3/400，博士每月800~1000<br><br>师生关系：师生关系一般，尤其是在沈老师荣升物电院长之后，给学生的压力很大，觉得学生就应该无条件服从导师分配的工作，日渐刚愎自用，对自己做过的方向胸有成竹，但组里学生多，铺开的面过大，不能面面俱到，实验室大环境不错但派系林立。<br><br>工作时间：996只是个传说，暑假休息2周，寒假休息1周，沈老师之前有行政职务的时候，每年春节不出意外都在办公室值班，当然他玩太极剑的时候学生不能休息<br><br>学生前途：除了去复旦读博能支持下，当然还要看他的招生名额够不够用，不支持学生去实习，除非是那种收拾不了的学生，女生建议只休个婚假即可，产假严重不友好，训到哭的那种

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。