利益相关：转自：http://tieba.baidu.com/p/5854357187?pn=3 导师能力：补充几个我知道的。张军明和姚文熙还有吕征宇都是脾气人品非常好的。吴昕课老师据说没有楼主讲的那么严格，怼人只限于组会和科研问题，还是很尊重学生的。徐德洪基本上博士要延期1-2年，硕士应该还好。盛况老师本人据说很厉害脾气也好，但是基本没时间指导学生。李武华成果不错，一定限度的严格。陈恒林那边据说不好找工作。最坑的应该是石健将、胡斯登和杨树，据说基本上属于没法讲道理，非常不尊重学生脾气极差，基本上不在一线指导学生，就靠嘴巴指导学生的，没有假期，周末和晚上比较晚都是会随时找你打杂的，自己对学生就是一种皇帝的思想。

利益相关：转自：http://tieba.baidu.com/p/5854357187?pn=1 导师能力：何湘宁组：何老师名气很大，但自己不带学生了，偶尔会去各个老师实验室看看，即便挂名也是交给组里别的老师带。何老师组内之间比较复杂，据说各干各的。但资源比较多。组里博士生一般六年毕业 李武华是主力军，发展很厉害，近期带学生很多，项目也很多。李老师谈成功学非常厉害，项目也非常多。怼学生也很厉害，博士经常去外面公司出差。李老师组文章很多，但基本靠学生自己。硕士毕业正常，博士延期半年到一年左右。 邓焰老师人非常好，刚刚评上教授，深得学生喜欢。 石健将脾气很差，硕士也会延期毕业，骂人厉害，项目比较杂。 胡斯登美国回来不久，比较年轻，发文章比较多，可能需要评职称的原因。但实验室据说很累，放假较少。 吕征宇组：吕老师好像也比较忙，一般不在学校。对学生还可以，延期不是很严重。硕士有延期三个月的情况，博士一般也是五六年就毕业了。文章一般。 姚文熙老师对人太好了，脾气温和，甚至亲自帮学生调程序，非常nice。 陈国柱组：陈老师很好说话，和企业合作比较多，金融头脑比较好。陈老师尊重学生，愿意听学生说话。硕士、博士基本没有延期的，基本全部五年毕业。但陈老师组论文比较一般，顶级会议和顶级期刊的文章比较少。 马皓组：马老师组属于所有组里面最正常的组。马老师待人非常好，与学生打成一片，实验室氛围建设非常好。马老师不骂学生，文章、项目都不差。博士延毕比较少，硕士不延毕。马老师最近刚当上国际学院副院长，可能比较忙。 徐德鸿组：徐老师名气也非常大。组内压力非常大，每周都要开组会做PPT，是少数亲自带学生的大老师之一。组里小老师没权利，徐老师带所有学生。徐老师脾气大，要求特别严格，骂学生厉害，学生心理压力比较大。 硕士一般不延毕，博士延毕非常厉害。徐老师组没有正常毕业的博士，有很多八年没法毕业的。这事学院人尽皆知，本校学生基本没人敢报徐老师的博士，来了的都是勇士。 盛况组：盛老师刚当院长，能力很足，资源很多。盛老师组主要研究电力电子器件，平台很好。团队建设比较好，学生相处融洽。但盛老师比较忙，平时见学生比较少。 盛老师组老师普遍比较年轻，能和学生打成一片，网上很火的90后青千“杨树”老师就是该组的。组里学生经常需要去苏州出差。硕士不延期，博士延期半年左右。 盛老师组因为方向原因，总感觉和材料、微电子比较接近。文章发表在一些半导体物理之类的期刊。 陈敏组：和徐老师组的陈敏不是一个人。陈老师接的项目比较杂，骂人也骂的比较厉害，组会开的比较多。知网目前还没有博士生毕业，因此博士情况不明。硕士正常毕业。 陈恒林组：主要做电磁兼容，玄学。目前也没有博士毕业，硕士正常毕业。据说陈老师项目比较少。性格不是太了解。 张军明组：了解比较少。博士生经常出差。毕业博士比较少，文章还可以。硕士基本不延期。张老师当了教学主任，担任保研这块的负责人。 吴新科组：吴老师脾气也比较差，经常骂人。吴老师这边要求也比较严格，听说一周开组会两次，学生花很多时间做PPT还要被怼。吴老师这边毕业的博士也比较少，延期一年左右。硕士有些延期，有些不延期，不知道具体怎么判定的。暑假好像不放假的。吴老师亲自带学生。 文章还可以，和盛况老师、张军明老师合作也比较多。 据闻，学生答辩完后吴老师还在逼着学生做事。