导师辨识特征：办公室在东配楼四楼<br><br>学术水平：传统方向BPM，产出困难。个人彻底放弃科研，全靠向学生割韭菜为生。个人不读论文不写代码。只负责日常social，social水平不高。<br><br>科研经费：正常。<br><br>学生补助：国家要求最低标准水平。<br><br>师生关系：表面和谐，没有实质性师生关系，没有实质性指导关系。<br><br>工作时间：平时不做要求。但经常开会，并且是长时间会议，一周好几次，一次少则1小时，多则4小时。<br><br>学生前途：靠学生自己，和导师一点关系都没有。导师基本不承担任何应尽责任。

导师辨识特征：办公室在软件学院东配楼4楼，跟书记一个办公室<br><br>学术水平：国内做过程挖掘第一人（公认），担任国际众多会议、期刊的审稿人。<br>实时跟踪前沿文献，注重产研结合、落地（如浪潮、三一重工等）。<br><br>科研经费：主持多个重研发、国家自然科学基金。给学生配备工位及实验环境所需要的硬件设备。支持学生参加国内外学术会议。<br><br>学生补助：不同学生（研究生、博士）应该是不一样的，据说1500到4000都有。<br><br>师生关系：实验室管理很好，即使与同学沟通，给出指导。为人和蔼，是信息所最好老师之一（公认）。组内有聚餐，一起出去活动（报销）。<br><br>工作时间：不要求学生打卡，鼓励学生自己努力学习，同时多锻炼身体保持健康。每周都要汇报一下工作内容。<br><br>学生前途：对于实习学生很支持，据说组内学生的offer有（网易，微软，亚马逊等）。也支持学生进一步深造。

导师辨识特征：办公室在东配4楼，和王朝坤老师同一个办公室。<br><br>学术水平：行政事务繁忙，没有时间做科研，也没有能力给学生给出指导性意见。脱离学术圈比较久。硕士们要求低还行，博士们就惨了。<br><br>科研经费：一般水平偏下。<br><br>学生补助：还行，可以保障基本生活。<br><br>师生关系：没有什么大冲突，也没有什么感情。不说重话，但是不担责任。开会只喜欢转述别人的话，不思考，不负责。组里同学毕业靠相互帮忙，组里同学之间关系都挺好的。<br><br>工作时间：不作要求，只要求每周参加组会以及项目例会。<br><br>学生前途：凭个人努力吧，清华大学软件学院毕业生整体就业还不错。