利益相关：东主楼四层 导师能力：实验室偏工程，研究也偏工程。实验室人家paper比较少。 经费发放：经费发放应该是图所里排很前面的了。 学生补助：按劳分配，相对很公平，补助在图所中算比较高的。 与学生关系：与学生关系还算挺不错，每学期都会有聚餐，也没有很压榨学生的情况。但是，因为工程的原因，在deadline前也会很Push。 工作时间：任务导向，不强制要求打卡等考勤机制，一般学生能在时间内完成即可，但是偶尔也需要在工作时间刷下脸。算是相对轻松的。 学生毕业去向：运行研二暑期实习，学生毕业一般都有30w以上的工资

导师能力：偏工程吧，项目较多，学术一般，研究方向不成体系，很难有一代代传承，因此在某个领域很难有深厚积累 经费发放：基本满足实验室开销 学生补助：补助相对其他老师算挺大方的了 与学生关系：对待学生还不错，也比较好说话 工作时间：正常 学生毕业去向：实习不能明面说，但学生一般都有在研二暑假找实习，就业也一般靠个人能力，研究方向提高的帮助很有限。

学术水平：偏工程吧，项目较多，学术一般，研究方向不成体系，很难有一代代传承，因此在某个领域很难有深厚积累<br><br>科研经费：基本满足实验室开销<br><br>学生补助：补助相对其他老师算挺大方的了<br><br>师生关系：对待学生还不错，也比较好说话<br><br>工作时间：正常<br><br>学生前途：实习不能明面说，但学生一般都有在研二暑假找实习，就业也一般靠个人能力，研究方向提高的帮助很有限。

自证认识导师：东主楼四层<br><br>学术水平：实验室偏工程，研究也偏工程。实验室人家paper比较少。<br><br>科研经费：科研经费应该是图所里排很前面的了。<br><br>学生补助：按劳分配，相对很公平，补助在图所中算比较高的。<br><br>师生关系：师生关系还算挺不错，每学期都会有聚餐，也没有很压榨学生的情况。但是，因为工程的原因，在deadline前也会很Push。<br><br>工作时间：任务导向，不强制要求打卡等考勤机制，一般学生能在时间内完成即可，但是偶尔也需要在工作时间刷下脸。算是相对轻松的。<br><br>学生前途：运行研二暑期实习，学生毕业一般都有30w以上的工资