利益相关：实验室：软件大楼5号楼4楼，办公室：软件大楼1号楼2楼 导师能力：导师能力真心不咋的，很多顶会、优秀的论文都是通过学生和企业合作来完成的，更多的是企业工程师的指导，他本人并未参与。他的教育经历和CS或SE没什么关系，很少能亲自指导出顶会论文。现在是副院长了，事情一多，更没时间指导了。这样的导师能力你们自己考虑吧 经费发放：经费一般，不多的 学生补助：补助一般，不多，近期说要改革，根据学生的“科研项目”来，然而，所谓的“科研项目”是与毕业论文好不相关的杂活！！ 与学生关系：与学生关系堪忧！一届届的学生都对他有强烈的抱怨。实验室的科研项目基本上都是单干，很少有真正的研究小组。他最大的特点就是：做事拖拉。喜欢把所谓的“科研项目”（即杂活）拖到最后一刻，来不及完成了，再叫学生一起完成，并且，喜欢在晚上和周末的时间cue学生做这些杂活。刻意拔高实验室的毕业要求，完全无视学校和学院规定的毕业要求，所要求发的论文难度极高，完全不考虑学生的能力，而这些论文完全就是为了他评职称而用的。。 工作时间：工作时间没有特别要求，要求打卡。。 学生毕业去向：明面上不允许实习，学生的前途完全要靠学生自己，如果是考研想选择导师，可基于以上信息慎重选择，建议：He is the last one to choose.