利益相关：导师办公室地点为东一楼113。江西莲花县人。 导师能力：光谱学大佬，处于国内外顶级水平，国家重大仪器专项总技术负责人，研发的仪器在山东、沈阳、内蒙古等多地进行了多年的运行。 经费发放：两大国家重大研发项目、海军项目，经费充足。 学生补助：按照经费发放、年级进行补助，研一300，研二研三500，博士中期前1000，中期后1200。如果项目结题时还有多余经费，会增加补助，连续几个月研三发1500，博士发2000.每年有教育经费会主动让学生报销自己的发票。在职博士每月500补助。 与学生关系：印象中导师科研特别严谨，每晚加班到深夜一点以后，与学生关系融洽，在科研上偶尔会受到导师批评，那是导师真心的想要学生在科研上有自己的成果，将来好在社会上有更好的起点。每年有三次聚会。建议导师注意休息，晚上早点休息，每年举行一到两次集体活动。 工作时间：周内时间自定，一般九点前到，中午可自定，累了可回去午休，晚上自定。周末没有要求。自己一般都是早九中午十一点半，下午2点半到5点半，晚上在宿舍7点半到11点，周末休息半天到一天。 学生毕业去向：能够学到专业技能知识，就业没有问题。

利益相关：电测教研室，东一楼113办公室。 导师能力：在气体光谱分析方面很有权威性，这方面的大牛，目前正开展水质紫外光谱方面的研究，对智能控制等也有很深的造诣。 经费发放：经费充足，项目很多，有烟气检测，智能二次配电，光谱软件开发，军工等多个项目，完全能够支撑学生的正常科研。 学生补助：对学生还是很慷慨的，在电测教研室，发的补助也是比较多的，硕士生：500/月，博士生：1000/月。 与学生关系：尊重学生，跟学生关系很融洽，性格比较随和。 工作时间：周一到周五正常工作，晚上是自由时间，不要求来教研室，周六周日自行安排时间，不要求加班，很少开组会，比较自由 学生毕业去向：允许学生实习，学生毕业后，都能找到很不错的工作，例如：国家电网，苹果公司，以及跟控制相关的企业。

利益相关：利益相关：电测教研室主任，东一113办公室 导师能力：气体分析方面的大牛，承担气体方面的国家重大专项，纵向研究深度不可小觑，多次发表SCI；在横向研究方面，智能控制，配电控制等方面也在深入研究，尤其是智能控制方面，也是大牛。 经费发放：主持科研课题20余项，目前3项。气体在线检测项目多与油田、煤矿、电厂、配电制造企业、智能机器人研发制造等企业合作，经费充足。 学生补助：学生补助：研一300，研二研三500+，高于学校规定，而且在电测教研室是相当高的。 与学生关系：尊重学生意见，当在某一些事上，学生有不同意见，老师会考虑学生的意见，不会强迫学生，当然你要是表现的太差，老师还是会说你的。 工作时间：工作时间自由，老师不会查岗，不会强制要求学生在假期加班 学生毕业去向：允许实习，出路还不错！

利益相关：电测教研室主任，东一113 导师能力：老师在气体光谱分析领域是国内权威，发表了多篇SCI论文，目前正在研究液体与固体的光谱分析 经费发放：主持科研课题20余项，目前3项。气体在线检测项目多与油田、煤矿、电厂等企业合作，经费发放充足 学生补助：研一300，研二研三500+，高于学校规定 与学生关系：实验室管理自由，老师没事不会到实验室查人，老师在指导科研问题时耐心细致 工作时间：工作时间没有硬性规定，包括周内，学生自己进行时间管理 学生毕业去向：毕业生找工作没有问题，至于工作好坏主要看个人能力与机遇

利益相关：东一楼，电测系主任 导师能力：导师能力还是有的，特别是在光谱领域很厉害。 经费发放：项目不缺，经费也够，支撑正常的科研是没有问题的，对学生比较大方。 学生补助：项目多的时候工资就高，现在研二500，研一300，反正不会亏待学生。 与学生关系：尊重学生，有耐心，有师德，与学生关系融洽。 工作时间：周一到周五白天工作，很少会查岗，晚上和周末是不要求工作的，氛围自由轻松。 学生毕业去向：找到一个好工作还是没问题的。

利益相关：东一楼113 电测系主任 导师能力：在气体光谱分析这一研究方向有着很高的导师能力，在诸如固体的光谱分析等方向不断探索新的技术和方法，在较高水平的期刊上发表数十篇科技论文。 经费发放：主持多个项目，经费不少，完全足以支撑项目实施和发放学生科研补助。 学生补助：硕士生:300元／元 与学生关系：由于实验室的主要实验用品是烷烃气体，为确保实验室安全，老师对实验室的安全管理和实验操作有较严的要求。老师性格温和，平易近人，与学生关系比较融洽。 工作时间：一般情况下，周一到周五是正常的工作时间。周末基本上是能够自行安排自己的学习和生活的。 学生毕业去向：允许学生实习，毕业后找个好的工作不成问题。