利益相关：刘老师名义上在机械楼的办公室在四楼，但从来不去……以二楼实验室为家，近几年向行政方向发展，经常在外 导师能力：导师能力说实话看不穿，但是能发极其多的文章，而且不屑于灌水。可惜一般不给学生一作。 经费发放：机械学院年轻老师里算是最能申请经费的一拨了。 学生补助：这个不了解，但前两年机械学院整治，硕士生的话基本上老师都会发200一个月打底 与学生关系：极差。刘老师属于强力push型的老师，对学生不友好，经常骂人，学术要求高，加上不给学生一作，与学生关系一直不好，甚至有学生忍不了转导师的。 工作时间：长到不敢想象，996在这个课题组面前都是渣渣。 学生毕业去向：不可能做老师安排之外的事情的，根本没时间。但是在找工作等特殊时期，刘老师还是会给足够的时间，并不会在工作、毕业上卡硕士生，所以也没有那么惨。但是课题方向以微纳为主，不读博不太可能继续从事这个方向，所以再努力都只是浮云。而且刘老师和机设其他老师关系不好，博士生留校希望不大。

不多说，都是泪，来前搞清楚

都是泪？纳米不是很好做吗

与学生关系：人品极其低劣 对待学生毫无尊重可言 经常威胁恐吓

利益相关：他现在是科研院是海外合作处主任，在行政楼办公。 导师能力：对学生要求严，对于他自己的科研能力只能说一般般吧，现在自己不亲自搞科研，指导一个大方向，然后都是学生自己探索、去做、 经费发放：经费这块觉得算前列，项目很多，很会申请项目，经费充足。 学生补助：研一一般200，研二、研三 一般400，博士一般1000。 与学生关系：学生就是给他干活的，所以与学生关系不融洽，刘老师只会压榨学生出成果，不尊重学生。 工作时间：要求早上8:30到实验室。但只有老师有事找你，会不管周末、寒暑假，比较忙的时候，凌晨也会讨论。 学生毕业去向：不允许学生实习、参加比赛。一旦被发现，后果很严重，因为学生就是来给他干活的，所以不允许做其他事。找工作的话，就看自己能力了，一个专业内的就业基本一样。