利益相关：朋友圈除了花朵就是电机，足球健将。 导师能力：业界尖端吧。 经费发放：够吃。电机系肯定没有电力系统的多，想赚钱的就别来了，想学技术的请进～ 学生补助：两三百。 与学生关系：非常尊重个人的意愿和选择，总体上是和善的，该严肃的时候也很严肃。 工作时间：995，周一到周五的早上需要签到，其他没有硬性要求。学生一般都比较自律，周末和假期也有很多泡在实验室里的。主要是实验室氛围号，学生愿意待。 学生毕业去向：之前大多数学生都去了国网或者南瑞类似的企业，可能是因为学生眼界不够宽吧，看不到更多更好的选择。花老师一直在强调，学电机的去电网工作，就是在浪费时间和才华。这很对，事业单位的确可能轻松稳定一些，但体制的僵化也很有可能把个人的才华和热情抹杀。现在应该有很多人能听进花老师这句话了吧。

利益相关：你要是想去电网就不要来找我当你的导师 导师能力：虽然花老师已经很久不下实验室了，但是学术论文的水平令在下十分钦佩。被花老师改过的文章就像从亚古兽进化成战斗暴龙兽。虽然有时候无法给予学生最直接的学术指导，但一定会动用自己的资源帮助学生。足矣。 经费发放：有的老师有100W，愿意拿出1W来给学生做科研。花老师如果有10W，愿意拿出3W来给学生做科研。花老师最阔绰的时候是为人处事之时（人情社会大家都懂），以及学生科研所需之时（几乎不说不字）。打五星不是因为花老师的钱多，而是愿意给学生科研投入经费，管够。 学生补助：两三百 与学生关系：花老师比较忙没什么时间管理实验室，但是忙里偷闲也希望能会负责任地关注我们的动态。基本不会不尊重学生。花老师不太需要文章来贴金了，因此基本不会拿学生一作。私活儿有，但是花老师学生多啊！分下来也没多少私活儿。 工作时间：99X，花老师没有硬性规定朝九晚九，尊重每一个人的作息习惯，但是心甘情愿加班的不在少数。课题组没有周末的概念，通常周末都有很多同学自愿来学习。 学生毕业去向：花老师不允许实习，“那些公司在侮辱你们的智商！”花老师不喜欢学生去电网，希望去其他平台实现价值。虽然现实就是这种平台还挺少的，但是同上，老花从不吝啬介绍自己的资源给学生。

东大电机未来是花老板的