自证认识导师：办公室应该是民族楼309，综合楼313算是学生的办公室！<br><br>学术水平：底蕴应该有的，老专家，只是目前这个行业内老一辈的都是混吃的，所以学术上也就混资历了，基本思想不再科研上！<br><br>科研经费：因为老一辈的关系还是有的，所以能申请到各种牛逼的基金什么的，只是和学生没毛关系，因为学生就是打酱油的！<br><br>学生补助：这个学院老师基本补助都发的很一般，他对博士发的还算多的，有个400左右吧？前提是你有干活的价值！硕士没补助，自求多福吧！<br><br>师生关系：一般般，大家都不喜欢他，赶紧毕业走人最好，基本没帮过学生什么，无论学术上还是找工作上！<br><br>工作时间：一般上午会在办公室呢！<br><br>学生前途：前途靠自己吧，这么多年他可能就帮过一个殷姓学生，剩下的都是靠自己喽！
自证认识导师：办公室在民族楼329办公室！<br><br>学术水平：毕业比较早的博士生，在行业内水平应该还可以，虽然这个行业也没啥可研究的，不然这么多年为啥没看到啥进步！<br>何老师的学术水平应该还停留在博士期间那一套理论，毕竟是跟着钱院士毕业的，不过可能那些板结构破断什么的跟不上现场的需求，现在主要搞一些支护相关的项目，主要为桁架锚索那一套！<br>说实话，现在大牛的项目主要就是个工程项目，也没啥含金量，大部分都是找的老同学、师兄弟或者有需求读硕博的矿领导接下来的，项目本身就是个圈钱的过程，没啥可说的，这行业特性！<br><br>科研经费：科研经费应该有吧，不过想花到钱，估计困难！还是自己准备一个毕竟本电脑，做做模拟什么的，发了论文挂他一作者，会有一点奖金哦，根据论文发表期刊的级别定的！如果发论文想自己第一作者，那的先给他写，循环够几篇后才能自己第一作者，呵呵！<br><br>学生补助：硕士没有补助，打扫办公室的话，会通过劳务补助的形式给你发20-30不等，多干多得！博士补助看情况，400左右吧，贡献多的话还可以＋，封顶800，不干活停发了就！<br><br>师生关系：论文排名比较烦，喜欢抢第一作者，喜欢批评学生，要求比较啰嗦，难伺候，还经常喜欢叫学生搬水、报账、拿快递、排队挂号、修东西什么的，感觉很无趣！<br><br>工作时间：这方面还不错，基本不管学生，只要打电话你在学校就行，不找你干活长期消失都行！<br><br>学生前途：额，出路？就当自己读了个学历，工作自己去找啊，或者继续考博深造什么的，路漫漫，既然跟了，就好好努力吧！
利益相关：办公室应该是民族楼309，综合楼313算是学生的办公室！ 导师能力：底蕴应该有的，老专家，只是目前这个行业内老一辈的都是混吃的，所以学术上也就混资历了，基本思想不再科研上！ 经费发放：因为老一辈的关系还是有的，所以能申请到各种牛逼的基金什么的，只是和学生没毛关系，因为学生就是打酱油的！ 学生补助：这个学院老师基本补助都发的很一般，他对博士发的还算多的，有个400左右吧？前提是你有干活的价值！硕士没补助，自求多福吧！ 与学生关系：一般般，大家都不喜欢他，赶紧毕业走人最好，基本没帮过学生什么，无论学术上还是找工作上！ 工作时间：一般上午会在办公室呢！ 学生毕业去向：前途靠自己吧，这么多年他可能就帮过一个殷姓学生，剩下的都是靠自己喽！
导师辨识特征：工作多年后才想起还有这个地方，既然来了就留下点什么。<br>何教授人称何百万，办公地点民族楼329，何教授全年无休，除了除夕，为了“科研”满头白发。<br>口头禅“开玩笑吧”“我们要发高水平SCI”<br><br>学术水平：钱鸣高院士的弟子，科研水平一般，团队内部没什么核心的东西，除了那一套锚杆索支护理论外找不到任何与其他团队有竞争性的东西，当然锚杆索理论其他团队也很了解，<br>为什么说学术水平一般呢？可以去查查论文就知道，但是不可否认的是何百万教授申请的基金项目的命中率还是很大的，经历过煤炭黄金十年的‘教授’还是有几把刷子的。<br><br>科研经费：经费充足、项目多、不然怎能叫何百万呢？ <br>但是经费充足和下面的学生有什么关系呢？百万教授上有老下有小别提有多辛苦了，经费和学生没有半毛钱关系，试验？呵呵 还有试验这种东西嘛，试验不要花钱嘛？除了报账和跑腿找学生积极，经费你就别想了，当然科研经费肯定是要用于“科研”呀<br><br>学生补助：嗯。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。嗯，我想想，国家每月发的600嘛？哦 不是的那是助学金，百万教授每个月会发给学生800，比国家发的都多，是不是很开心？呵呵你懂的<br><br>师生关系：尊重学生：进了百万教授的门，你就是百万教授的乖学生，要听话，让报账就报账，让去签字就去签字，别说话，干你的活，干得好没奖励，干不好等着批<br>论文排名：硕士在校发的第一篇核心喜欢要一作（当然是他出版面费，一个硕士在校三年能发几篇核心呢？第一年上课，第二年跑腿、出差，第三年跑腿，还有多少时间来干自己的事呢？），至于博士嘛自己想象<br>不安排干杂货：我呸 在校的那段时间感觉自己都不是个人<br><br>工作时间：对待学生放养，不打卡、不查岗，学习全靠自己，当然读研期间学习靠自己是无可厚非的，百万教授之前说：有什么事别来找我，先找师兄，再找青年教师，实在解决不了了再来找我。真心心疼一起毕业的那些师兄，都是自己扛过来的。青年教师 呵呵<br><br>学生前途：出差嘛，呵呵，一天70块的那种，除去自己的食宿，保证让你饿不死，也保证让你一天还能挣十来块的，出差只报销来回的火车票和特殊情况下的车费，特殊情况到底有没有呢？解释权归百万教授所有。<br>前途：自求多福，百万教授不会依托自己的关系网指定你去什么单位，毕业没什么要求，自己找，除非你很优秀给百万教授作了巨大贡献的那种，没准百万教授一发慈悲给你指引条好道路。<br>-----------------------------------------------------------<br>多年后，再回到母校时，民族楼楼下一辆京K****3的黑色途锐越野车缓缓停下，站在路边等它的学生弯着腰，百万教授缓缓打开车门，手里拿着皮包，学生打了招呼，双手接过皮包跨在肩上，走到后备箱小心翼翼的打开尾门，熟练地卸下几大件货物，又轻轻的摁了下电动尾门的开关，等着尾门锁上，百万教授检查了下车门，确认全都锁上了后，学生弯着腰搬着货物肩上挎着锃亮的皮包，跟着百万教授消失在名族楼的走廊里。
利益相关：办公室在民族楼329办公室！ 导师能力：毕业比较早的博士生，在行业内水平应该还可以，虽然这个行业也没啥可研究的，不然这么多年为啥没看到啥进步！ 何老师的导师能力应该还停留在博士期间那一套理论，毕竟是跟着钱院士毕业的，不过可能那些板结构破断什么的跟不上现场的需求，现在主要搞一些支护相关的项目，主要为桁架锚索那一套！ 说实话，现在大牛的项目主要就是个工程项目，也没啥含金量，大部分都是找的老同学、师兄弟或者有需求读硕博的矿领导接下来的，项目本身就是个圈钱的过程，没啥可说的，这行业特性！ 经费发放：经费发放应该有吧，不过想花到钱，估计困难！还是自己准备一个毕竟本电脑，做做模拟什么的，发了论文挂他一作者，会有一点奖金哦，根据论文发表期刊的级别定的！如果发论文想自己第一作者，那的先给他写，循环够几篇后才能自己第一作者，呵呵！ 学生补助：硕士没有补助，打扫办公室的话，会通过劳务补助的形式给你发20-30不等，多干多得！博士补助看情况，400左右吧，贡献多的话还可以＋，封顶800，不干活停发了就！ 与学生关系：论文排名比较烦，喜欢抢第一作者，喜欢批评学生，要求比较啰嗦，难伺候，还经常喜欢叫学生搬水、报账、拿快递、排队挂号、修东西什么的，感觉很无趣！ 工作时间：这方面还不错，基本不管学生，只要打电话你在学校就行，不找你干活长期消失都行！ 学生毕业去向：额，出路？就当自己读了个学历，工作自己去找啊，或者继续考博深造什么的，路漫漫，既然跟了，就好好努力吧！
导师辨识特征：（俺只是他学生隔壁的隔壁寝室的，上过他的课）经常挎着棕色的单肩包，经常出没在民族楼里；半头银发；口头禅“我们要发高水平SCI”“开玩笑嘞”{**头}{**头}{**头}\r<br> <br>学术水平：{牛}{啤酒}{**头}{**头}{**头}\r<br> <br>科研经费：经费充足，项目多，有钱人豪横，据说每个月给学生发很多劳务。\r<br>。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。\r<br>（喝水只喝一种牌子的水很挑剔；我们本校学生都称他“何百万”——只接百万以上的项目；本科那会给我们上过课，讲“何百万”教授自己科研人生路上的荣光事迹，有了越野车山不在高了，路不在远，）\r<br> <br>学生补助：据说是放养，杂活有点多，拿快递、搬水、打扫卫生、寄快递.........\r<br>。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。\r<br>不知道他以前的学生到底犯了什么错，何百万教授经常会提起以前的学生，上课会给你讲：科研人生路之一个西瓜的故事；出差奇遇之野鸡汤的争端；好像很贬低之前的某些学生。\r<br> <br>师生关系：想要实习或者兼职就别让他知道，他知道的后果就是如果找你你不在，就一句话”你要是一个小时后再不回来就别回来了“;\r<br>工作自己找，论文自己写；\r<br> <br> <br>