导师辨识特征：刘老师为人和蔼，个儿不高，胖胖的<br><br>学术水平：得过很多次国家级奖励，一直在安全领域，对真实业务的理解和把握很深刻；实干派，不能单单用论文评价，多年积累，核心技术平台在各行各业都有应用<br><br>科研经费：充足；同时一直在努力争取更多经费，做更前沿的研究<br><br>学生补助：信工所平均水平往上。如果工作真的有实用价值，RA很高<br><br>师生关系：尊重学生，成果导向，为学生着想；对学生的期待比较高<br><br>工作时间：希望学生能自觉利用好每一分钟，不为别人为自己<br><br>学生前途：一份耕耘一份收货。此外，团队历史比较久，各方资源都是不错的。
导师辨识特征：二室副主任，据说王斌败走小米的部分原因<br><br>学术水平：听所在组同学说，主要拉项目，作为组长，整个组学生没有啥指导，属于派活不指导<br><br>科研经费：经费很多，和学生没关系<br><br>学生补助：补助中下游<br><br>师生关系：杂活较多，有人干了半年的杂活<br><br>工作时间：996，往返班车通勤时间3小时<br><br>学生前途：不允许实习，整个组没啥学术科研氛围，毕业只能靠学术自己