导师能力：水平一般，现已在福建农林大学，比上不足，比下有余 经费发放：比上不足比下有余 与学生关系：认真，但是苛刻，没有同理心，自私，不尊重学生，呼来喝去， 学生毕业去向：不允许实习，不介绍工作，即使达到毕业要求，论文结束，也要求一直做，不让准备考试等，没有人愿意和他再联系。

学术水平：水平一般，现已在福建农林大学，比上不足，比下有余<br><br>科研经费：比上不足比下有余<br><br>师生关系：认真，但是苛刻，没有同理心，自私，不尊重学生，呼来喝去，<br><br>学生前途：不允许实习，不介绍工作，即使达到毕业要求，论文结束，也要求一直做，不让准备考试等，没有人愿意和他再联系。

导师辨识特征：主要工作重心在福建农林，微生物所一个月回一次。实验成果都拿到福建农林大学去申基金。<br><br>学术水平：学术水平一般<br><br>科研经费：实验室人走茶凉，已经不再申请新课题<br><br>学生补助：中等吧<br><br>师生关系：师生关系一般。学生基本都被延期。<br><br>工作时间：工作时间比较弹性。<br><br>学生前途：文章不按贡献分配作者。前途一般般吧

导师辨识特征：福建本地人，现在在福建农林大学动科院工作。在福建农林大学的招生名额非常多。<br><br>学术水平：工作重心转移到行政工作上，科研上还是在做老一套，没有特别的创新。<br><br>科研经费：福建经费充裕，微生物所只是兼职，没有新经费也没有招生名额。<br><br>学生补助：中等或中等偏上。<br><br>师生关系：不尊重学生，暴躁，恶语相向是常态。不喜欢外向活泼的学生。除了工作外和学生没有任何交流。文章排名按喜好程度，不按工作量或贡献。有的学生写了全篇综述被排到n作。任何原因不允许转导转硕，只能退学。毕业的学生几乎都再不和老师联系。<br><br>工作时间：福建打卡，微生物所不打卡。早8点，晚9点半以后。周六是工作日，节假日80% 开组会。寒暑假会有。<br><br>学生前途：不允许实习。即使工作努力有成果，如果和他关系不好，去别处读博不会写推荐信。

导师辨识特征：A座，脾气大，喜欢吼人<br><br>学术水平：学术一般，但是正义，食堂打(温)**至今难忘<br><br>科研经费：真的有钱<br><br>学生补助：2000－4000，听说有奖惩制度<br><br>师生关系：脾气太不好，但是人挺认真的，也正直。

导师辨识特征：微生物所A座4楼，农林大学圣农楼6楼<br><br>学术水平：陈老师几乎把个人时间都放在科研上，是一个严谨认真的PI。在美国做科学研究多年，在组会上提出的问题往往一针见血，具有建设性。实验室出过几篇很好的文章，学术水平是很好的。<br><br>科研经费：科研经费非常充足<br><br>学生补助：农林大硕博学生补助在动科院几乎是最高的<br>微生物所硕博补助中上水平<br><br>师生关系：论文排名均按照贡献，较公平公正。陈老师平时比较严厉，但不存在楼上说的随意呼来喝去的情况。一般是确实学生犯错误或做科学不够积极，才会说。平时不会安排杂事琐事交给学生办，学生可以安心做学问。<br><br>工作时间：早8晚9，一周6天，组会通常不安排在周末<br><br>学生前途：学生前途，高校PI，博后，博士，进公司都有。实习一般不允许，要读博的话陈老师会推荐博导，写推荐信。陈老师知道学术伙伴实验室有工作机会或者读博机会的话，都会推荐实验室学生去。“毕业之后我能帮自己学生的我都会尽力帮”。这句陈老师原话。

导师辨识特征：温廷益实验室学生亲证，曾经在食堂把我们温老师吊打，后来去了福建农林，可能是怕被报复吧。<br><br>学术水平：学术三流，打架一流。<br><br>科研经费：不清楚<br><br>学生补助：中等<br><br>师生关系：脾气暴躁。<br><br>工作时间：打卡<br><br>学生前途：借贴为我温老师打波call，蹭波人气吧