利益相关：目前实验室在北大医疗产业园 导师能力：平时不怎么看文献，做的很多东西是自己空想的，对实验结果采取结果导向型态度，不太管一些结果怎么出来的 经费发放：喜欢吹嘘自己不差钱 学生补助：15年以前博士1720/月 与学生关系：掌控欲强但是因为自身水平不高，不太能管得住学生和员工 工作时间：需要打卡 学生毕业去向：喜欢推荐学生去国内外自己有关系的实验室做博后，有类似于“读完博士不做科研改行是贪污国家经费发放”类似的道德绑架言论，实际上只是为自己人脉着想

自证认识导师：目前实验室在北大医疗产业园<br><br>学术水平：平时不怎么看文献，做的很多东西是自己空想的，对实验结果采取结果导向型态度，不太管一些结果怎么出来的<br><br>科研经费：喜欢吹嘘自己不差钱<br><br>学生补助：15年以前博士1720/月<br><br>师生关系：掌控欲强但是因为自身水平不高，不太能管得住学生和员工<br><br>工作时间：需要打卡<br><br>学生前途：喜欢推荐学生去国内外自己有关系的实验室做博后，有类似于“读完博士不做科研改行是贪污国家科研经费”类似的道德绑架言论，实际上只是为自己人脉着想

自证认识导师：东北口音<br><br>学术水平：中西医结合方向目前科研整体水准很弱，本实验室发的文章一般不超过5分，近两年以在老板自己任主编和编委的杂志灌水为主，老板本人科研功底不强，非常固执，基本没什么科研思路且思维方式受中医影响很深。实验室很多动物模型重复率低，私下数据造假现象频繁且老板本人并不知道。<br><br>科研经费：背靠天士力集团所以不缺钱，多次在实验室内外自称有钱<br><br>学生补助：4000上下<br><br>师生关系：管理较松，但员工和学生关系普遍不好(员工是天士力集团编制，大多数混吃等死，工作态度极为不积极且造假严重)<br><br>工作时间：和公司一样要求打卡(但打卡机可以改时间，且工作时间记录由秘书记录，秘书很好通融)，原则上一周工作六天50小时<br><br>学生前途：不太有时间实习，经常忽悠毕业的博士生去跟老板有合作关系的美国三流大学实验室做博后(基本都是华人老板)，总想让学生替自己打开国内外关系。但自己找工作或转行的靠着北大博士的title一般也都还可以

利益相关：东北口音 导师能力：中西医结合方向目前科研整体水准很弱，本实验室发的文章一般不超过5分，近两年以在老板自己任主编和编委的杂志灌水为主，老板本人科研功底不强，非常固执，基本没什么科研思路且思维方式受中医影响很深。实验室很多动物模型重复率低，私下数据造假现象频繁且老板本人并不知道。 经费发放：背靠天士力集团所以不缺钱，多次在实验室内外自称有钱 学生补助：4000上下 与学生关系：管理较松，但员工和学生关系普遍不好（员工是天士力集团编制，大多数混吃等死，工作态度极为不积极且造假严重） 工作时间：和公司一样要求打卡（但打卡机可以改时间，且工作时间记录由秘书记录，秘书很好通融），原则上一周工作六天50小时 学生毕业去向：不太有时间实习，经常忽悠毕业的博士生去跟老板有合作关系的美国三流大学实验室做博后（基本都是华人老板），总想让学生替自己打开国内外关系。但自己找工作或转行的靠着北大博士的title一般也都还可以