自证认识导师：潘锋，北京大学深圳研究生院新材料学院建院院长，办公室深圳市南山区西丽大学城北京大学G206。<br><br>学术水平：2017学年，课题组发表文章50余篇，平均影响因子8.4<br><br>科研经费：国家级项目两项，省级项目许多，经费非常充足。<br><br>学生补助：每月工资研一1000元，研二研三1200元，年终有一月工资作为年终奖，每年奖助学金另14000元，学费8000元。<br><br>师生关系：实验室人数60余人，管理比较混乱，与学生关系较差，体现在喜欢吹牛，点草无常，偏见常有，师生关系较差。<br><br>工作时间：每周硕士工作不少于50消失，博士不少于60小时，有打卡制度，但仅作是否缺勤参考，每周周一至周六为工作日。<br><br>学生前途：材料行业待遇一般，严禁实习，留给找工作的时间也很局限。

利益相关：潘锋，北京大学深圳研究生院新材料学院建院院长，办公室深圳市南山区西丽大学城北京大学G206。 导师能力：2017学年，课题组发表文章50余篇，平均影响因子8.4 经费发放：国家级项目两项，省级项目许多，经费非常充足。 学生补助：每月工资研一1000元，研二研三1200元，年终有一月工资作为年终奖，每年奖助学金另14000元，学费8000元。 与学生关系：实验室人数60余人，管理比较混乱，与学生关系较差，体现在喜欢吹牛，点草无常，偏见常有，与学生关系较差。 工作时间：每周硕士工作不少于50消失，博士不少于60小时，有打卡制度，但仅作是否缺勤参考，每周周一至周六为工作日。 学生毕业去向：材料行业待遇一般，严禁实习，留给找工作的时间也很局限。

利益相关：人生就是选择 我们要做10克拉的钻石 导师能力：与崔屹、Amine谈笑风生 经费发放：我们比其他院高多了（特别有钱） 学生补助：精神的盛宴 与学生关系：我们实施企业化管理 工作时间：试与华为一比高 学生毕业去向：我们不需要实习

自证认识导师：人生就是选择<br>我们要做10克拉的钻石<br><br>学术水平：与崔屹、Amine谈笑风生<br><br>科研经费：我们比其他院高多了（特别有钱）<br><br>学生补助：精神的盛宴<br><br>师生关系：我们实施企业化管理<br><br>工作时间：试与华为一比高<br><br>学生前途：我们不需要实习