利益相关：人脉成就人生 导师能力：整天忙于赚钱，何谈学术 经费发放：项目都是社会上的，只有书是自己的，留给学生写 学生补助：干活才发点补助 与学生关系：非常差，不尊重学生，每周都得来开会，开会就是炒冷饭，无非就是看看谁听话，谁有空可以给他干活，学生不去，毕业就有的好受了 工作时间：周一到周五不定期开会，贼烦，只要你在中国大陆，你就得过来开会（洗脑） 学生毕业去向：学生整天开会，实习单位乐意吗？能有好的前途吗？选导师的时候别被他忽悠了，你的发展他丝毫不会关注，只有你打算创业了，他才想着怎么跟你“合作”。
自证认识导师：开会开会开会<br><br>学术水平：没有学术，只是不断榨取学生劳力不给予指导，只要达到目的一切与我无关的人<br><br>科研经费：没有自己的项目，干免费活<br><br>师生关系：非常差<br><br>学生前途：他不会帮你
自证认识导师：喜欢在光华开会<br><br>学术水平：除了在毕设时每周开会给同学挑格式错误和纠偏方向外，并不会给出任何形式的学术指导，即使是研究生前两年帮他干活，真正指导的人也是其他人。感觉无时无刻都有生意要谈，在论文阶段想认真询问学术上的建议时，总是草草点评一下然后就被打发走，所以无从评价其学术能力<br><br>科研经费：有时候能够以学校名义申请到一些与企业合作的科研项目，具体科研经费无从知晓，反正几乎不会落到帮他干活的学生头上<br><br>学生补助：很多研一研二早早就主动帮他干活的同学几乎拿不到什么工资，以前也许每月有一些交通补贴，跟与外面公司实习的工资根本没法比。还有经常让学生帮他写书或研究报告，之前说好有补贴，项目结项连提都没提<br><br>师生关系：选导师之前各种说自己跟之前学生关系如何如何好，但真正做了他学生之后才发现师生关系可以说是非常糟糕。当了一年半学生到论文阶段还经常记不住学生名字，或是名字跟脸型对不上。每次开会都会恐吓学生如果不听话就不一定能毕业，经常有事没事开会而且不允许请事假。<br>PS：切忌混脸熟，越帮他干活他用你用得越顺手<br><br>学生前途：除了在最开始招揽学生时自称关心学生职业生涯，以及毕业前为了搞关系问下学生就业，其他任何时候都不会为学生前途考虑。对于学生去实习抱有非常抵触的态度，曾要求一周只能实习三天，其他时间去他那里坐班。即使去实习了随时让你干活你还得给单位请假过去。
利益相关：喜欢在光华开会 导师能力：除了在毕设时每周开会给同学挑格式错误和纠偏方向外，并不会给出任何形式的学术指导，即使是研究生前两年帮他干活，真正指导的人也是其他人。感觉无时无刻都有生意要谈，在论文阶段想认真询问学术上的建议时，总是草草点评一下然后就被打发走，所以无从评价其学术能力 经费发放：有时候能够以学校名义申请到一些与企业合作的科研项目，具体经费发放无从知晓，反正几乎不会落到帮他干活的学生头上 学生补助：很多研一研二早早就主动帮他干活的同学几乎拿不到什么工资，以前也许每月有一些交通补贴，跟与外面公司实习的工资根本没法比。还有经常让学生帮他写书或研究报告，之前说好有补贴，项目结项连提都没提 与学生关系：选导师之前各种说自己跟之前学生关系如何如何好，但真正做了他学生之后才发现与学生关系可以说是非常糟糕。当了一年半学生到论文阶段还经常记不住学生名字，或是名字跟脸型对不上。每次开会都会恐吓学生如果不听话就不一定能毕业，经常有事没事开会而且不允许请事假。 PS：切忌混脸熟，越帮他干活他用你用得越顺手 学生毕业去向：除了在最开始招揽学生时自称关心学生职业生涯，以及毕业前为了搞关系问下学生就业，其他任何时候都不会为学生毕业去向考虑。对于学生去实习抱有非常抵触的态度，曾要求一周只能实习三天，其他时间去他那里坐班。即使去实习了随时让你干活你还得给单位请假过去。
自证认识导师：毕业于他门下的在职研究生，差不多一周和一大帮师兄弟跟他见1-2面持续了一年。<br><br>学术水平：特能吹，言必称和某某部门领导、某某大国企老总聊天、演讲来抬高自己，真正做学术的不是这个套路。论文和专著到是有一些，但是不是水货自己去找找看就行。<br><br>科研经费：同门师兄弟帮他干活都是不会给钱的，所以跟他熟悉了之后就是磨洋工、不出活。<br><br>学生补助：没有。<br><br>师生关系：喜欢开会，喜欢指派一堆乱七八糟跟学术无关的任务，喜欢骂人、喷人。不过和他熟悉之后就会知道，他虽然天天骂人、各种用毕业来威胁，但只要你不硬顶，怎么着都能混过去，明着骂比阴着整还是好一点。如果你有资源、有门路，那他会毫不犹豫的哄着你。最后，跟着他的学生，只要没硬顶他，按时毕业没啥压力。<br><br>工作时间：一周至少开一次会，记考勤，不去的会被骂很凶、各种威胁（不过到最后一般也没啥事）。必然会选择工作日的工作时间，在职请警惕，当他的学生，你会需要请很多假，除非你有门路给他打招呼。<br><br>学生前途：毕业后有门路的他会主动来贴你，没门路的他不会记得你。不过他喜欢组织自己的学生聚会活动，也会给他的一些所谓的企业家朋友拉人，经常参与倒是能认识一些人、了解一些岗位。
自证认识导师：人脉成就人生<br><br>学术水平：整天忙于赚钱，何谈学术<br><br>科研经费：项目都是社会上的，只有书是自己的，留给学生写<br><br>学生补助：干活才发点补助<br><br>师生关系：非常差，不尊重学生，每周都得来开会，开会就是炒冷饭，无非就是看看谁听话，谁有空可以给他干活，学生不去，毕业就有的好受了<br><br>工作时间：周一到周五不定期开会，贼烦，只要你在中国大陆，你就得过来开会（洗脑）<br><br>学生前途：学生整天开会，实习单位乐意吗？能有好的前途吗？选导师的时候别被他忽悠了，你的发展他丝毫不会关注，只有你打算创业了，他才想着怎么跟你“合作”。
利益相关：毕业于他门下的在职研究生，差不多一周和一大帮师兄弟跟他见1-2面持续了一年。 导师能力：特能吹，言必称和某某部门领导、某某大国企老总聊天、演讲来抬高自己，真正做学术的不是这个套路。论文和专著到是有一些，但是不是水货自己去找找看就行。 经费发放：同门师兄弟帮他干活都是不会给钱的，所以跟他熟悉了之后就是磨洋工、不出活。 学生补助：没有。 与学生关系：喜欢开会，喜欢指派一堆乱七八糟跟学术无关的任务，喜欢骂人、喷人。不过和他熟悉之后就会知道，他虽然天天骂人、各种用毕业来威胁，但只要你不硬顶，怎么着都能混过去，明着骂比阴着整还是好一点。如果你有资源、有门路，那他会毫不犹豫的哄着你。最后，跟着他的学生，只要没硬顶他，按时毕业没啥压力。 工作时间：一周至少开一次会，记考勤，不去的会被骂很凶、各种威胁（不过到最后一般也没啥事）。必然会选择工作日的工作时间，在职请警惕，当他的学生，你会需要请很多假，除非你有门路给他打招呼。 学生毕业去向：毕业后有门路的他会主动来贴你，没门路的他不会记得你。不过他喜欢组织自己的学生聚会活动，也会给他的一些所谓的企业家朋友拉人，经常参与倒是能认识一些人、了解一些岗位。
利益相关：开会开会开会 导师能力：没有学术，只是不断榨取学生劳力不给予指导，只要达到目的一切与我无关的人 经费发放：没有自己的项目，干免费活 与学生关系：非常差 学生毕业去向：他不会帮你