罗森林

2024-11-03 00:00

自证认识导师：你们是来创造的，不是来学习的！ 学术水平：在研究生教育领域发表了多篇论文 科研经费：只需电脑即可开展工作，不需要经费 学生补助：比雷达、通信那边儿低 师生关系：需要掌握一些和老师沟通的技巧，否则会把关系弄的比较僵 工作时间：需要保证工作日的平均工作时长至少8~9小时，可以靠周末到实验室来提升平均值 学生前途：各凭本事

2024-06-23 00:00

利益相关：你们是来创造的，不是来学习的！导师能力：在研究生教育领域发表了多篇论文经费发放：只需电脑即可开展工作，不需要经费学生补助：比雷达、通信那边儿低与学生关系：需要掌握一些和老师沟通的技巧，否则会把关系弄的比较僵工作时间：需要保证工作日的平均工作时长至少8~9小时，可以靠周末到实验室来提升平均值学生毕业去向：各凭本事

2023-11-24 00:00

自证认识导师：老师已总结出学生推卸责任的9个理由。只要他骂你，只能老老实实认错。 学术水平：老师注重搞信息安全教育，出了很多信息安全教育的书。 科研经费：一提到钱脸都黑下来。 学生补助：别期望。 师生关系：实验室内能和老师谈笑风生的人，不差过2个，整个实验室40多个人。 工作时间：周六日必有一天加班。现在还提出一个叫做有效时间，反正算时间算不过老师的，他会帮你算清楚。 学生前途：出来的学生抗压能力强，做文档能力强，话术会提高，容貌会更加成熟(脸上都是法令纹、鱼尾纹)。硕士进互联网公司的多，只有博士才有机会进研究生。(注意：是有机会)。

2023-10-21 00:00

自证认识导师：推卸责任的9个理由 学术水平：学术能力很一般，经常会有一些让人觉得不靠谱的项目 科研经费：一般，科研硬件有待提高(计算机、显示器) 学生补助：聊胜于无 师生关系：领导能力欠佳，不能做到公平。导致能力强的人只能自己摸鱼，否则会被用“废”。而能力差或不上进的人生活却很悠哉 工作时间：正常，除了每周日晚的学术报告很坑爹 学生前途：不能实习。往届硕士师兄师姐都有各大互联网公司和中科院研究所的offer。好好学的人都有多种选择

2023-06-14 00:00

利益相关：老师已总结出学生推卸责任的9个理由。只要他骂你，只能老老实实认错。导师能力：老师注重搞信息安全教育，出了很多信息安全教育的书。经费发放：一提到钱脸都黑下来。学生补助：别期望。与学生关系：实验室内能和老师谈笑风生的人，不差过2个，整个实验室40多个人。工作时间：周六日必有一天加班。现在还提出一个叫做有效时间，反正算时间算不过老师的，他会帮你算清楚。学生毕业去向：出来的学生抗压能力强，做文档能力强，话术会提高，容貌会更加成熟（脸上都是法令纹、鱼尾纹）。硕士进互联网公司的多，只有博士才有机会进研究生。（注意：是有机会）。

2023-04-30 00:00

自证认识导师：经常通过签到软件叫人去办公室：“到420来一趟” 学术水平：罗老师非计算机科班出身，早年间主攻火控雷达方面。近年来科研方向主要在研究生教学方面，因此能够给学生提供的学术上的指导非常有限(实验室科研方向：信息安全，文本情感分析，数据挖掘)。而且一作论文发的比较少，大部分是挂名学生发的二作论文。。。研究生阶段课题论文基本99%靠自己。 科研经费：没有经费，实验室配的电脑配置是10年前的酷睿2双核加4G内存。楼下通信所刚刚换了电脑，8700k的CPU可以说是非常羡慕了。 学生补助：实验室的补助基本没有，但每学期实验室组织春(秋)游或聚餐。每人200软妹币标准。 师生关系：信抗所里采用扁平化管理制度，40多号人由罗老师一人直接负责，因此无法每个人都面面俱到。实验室项目少，因此杂活也多。但如果自学能力很强的话，2年半的时间可以学到一些东西。师生关系一般吧，因为罗老师很少鼓励，也很少有人做事可以得到老师的肯定，一般采用打一个巴掌不给甜枣的教育方法。 工作时间：要求每周5天工作日，日均工作时长8小时以上，最近好像要改成10小时了。 学生前途：明令禁止外出实习，但是实验室出来的人有机会去大厂工作，硕士去不了研究所，博士去研究所也比较费劲。

2023-03-05 00:00

学术水平：学术一般。。。。 师生关系：实验室管理很严格，对于课题很push，虽然学术一般 工作时间：不强制，但是按道理得去，每个周日要开会 学生前途：不能实习

2023-02-01 00:00

导师辨识特征：每学期开始都会写一篇思想总结，来总结思考个人在上学期的收获、成长，非常有意义！ 学术水平：罗老师选择的三个研究方向：网络安全、文本安全、数据挖掘，都是如今热门方向。他对待科学研究有着严谨的态度和系统的思维方法，教会了我如何提高独立从事科学研究的能力以及如何面对科研中的困难。 科研经费：我读研时项目比较多，项目中能够明显提高个人编程能力、系统架构能力和软件工程开发能力。 学生补助：补助够日常吃饭用，每学期实验室会组织春游、秋游或聚餐，实验室氛围非常融洽。 师生关系：师生关系比较融洽，老师能够准确指出每个人的缺点。虽然有时要求有点严格，还有点严厉，但明师出高徒，正是他的高标准高要求，才会督促大家认真努力学习，消除我们的惰性，提高我们的学习主动性。 工作时间：工作日工作时长至少8小时。如果需要大幅度提升个人能力，这点时间根本不够，还是要看每个人的学习主动性。 学生前途：不允许实习。只要在实验室踏实努力认真刻苦学习，也能提高个人的就业竞争力。罗老师毕业的学生很好找工作，因为研究方向非常热门，有去阿里、腾讯、华为、360等公司的，也有好几个去各大研究所的(不明白楼上有说硕士去不了研究所的)，还有师兄师姐去银行做软开，未来选择很多。

2022-08-26 00:00

利益相关：经常通过签到软件叫人去办公室：“到420来一趟” 导师能力：罗老师非计算机科班出身，早年间主攻火控雷达方面。近年来科研方向主要在研究生教学方面，因此能够给学生提供的学术上的指导非常有限（实验室科研方向：信息安全，文本情感分析，数据挖掘）。而且一作论文发的比较少，大部分是挂名学生发的二作论文。。。研究生阶段课题论文基本99%靠自己。经费发放：没有经费，实验室配的电脑配置是10年前的酷睿2双核加4G内存。楼下通信所刚刚换了电脑，8700k的CPU可以说是非常羡慕了。学生补助：实验室的补助基本没有，但每学期实验室组织春（秋）游或聚餐。每人200软妹币标准。与学生关系：信抗所里采用扁平化管理制度，40多号人由罗老师一人直接负责，因此无法每个人都面面俱到。实验室项目少，因此杂活也多。但如果自学能力很强的话，2年半的时间可以学到一些东西。与学生关系一般吧，因为罗老师很少鼓励，也很少有人做事可以得到老师的肯定，一般采用打一个巴掌不给甜枣的教育方法。工作时间：要求每周5天工作日，日均工作时长8小时以上，最近好像要改成10小时了。学生毕业去向：明令禁止外出实习，但是实验室出来的人有机会去大厂工作，硕士去不了研究所，博士去研究所也比较费劲。

2022-07-25 00:00

利益相关：二十八字理念导师能力：导师能力如何可以搜索罗森林老师发过的论文，自行判断，注意去掉那些学生发表的。罗森林老师使用office三件套的水平很高。经费发放：实验室有一些服务器资源。钱方面的请不要抱有过多期待。学生补助：老师发的那部分补助基本上是学校要求的最低的水平。加上学校发的那部分补助，还是够吃饭的。与学生关系：几年前的毕业生与罗森林老师的关系很好，即使工作了好多年，有时候还会到学校。工作时间：看起来明面上没有明确的要求工作时间。实验室有考勤制度，每个月、每学期、每年会统计所有人的考勤记录。学生毕业去向：不允许实习。毕业生去公司的多，去研究所的少。

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